Tendências em Gestão Empresarial
Fazendo este curso online você vai estar pronto para:
- Adotar modelos de gestão apoiados em tecnologia da informação; orientados a processos e pessoas; e apoiados em conhecimento e aprendizagem.
- Entender como funcionam as principais práticas de gestão: clássica, humanística e holística.
- Desenvolver e implementar práticas gerenciais multifacetadas.
- Criar novos diferenciais para a sua empresa, adotando práticas de responsabilidade social e cidadania corporativa.
- Planejar os negócios da empresa levando em conta as exigências dos novos tempos.
- Conhecer as tendências do macroambiente como blocos comerciais; a economia dos países asiáticos; reformas políticas-econômicas-fiscais do Brasil, e que poderão influenciar nas práticas de gerenciamento das empresas.
436 profissionais já fizeram este curso online.
Suas dúvidas são esclarecidas pelo professor em até 2 dias úteis.
Carga horária do curso: 10 horas
O prazo para conclusão do curso é de 60 dias, contados a partir do primeiro acesso.
Porém, você poderá acessá-lo durante 12 meses.
Professores: Bernadete Marinho e Valter Beraldo
Bernadete Marinho
- Doutora e mestre em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP.
- Possui cursos de especialização no Brasil e na França.
- Coordenadora do curso de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP.
- Professora da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP na área de Administração Geral. Na pós-graduação, atua nas áreas de Metodologia de Pesquisa, Gestão por Processos e Terceirização e Parcerias.
- Pesquisadora e coordenadora de Projetos da FIA (Fundação Instituto de Administração).
- Realiza atividades de consultoria e treinamento com ênfase nas áreas de Modernização Administrativa, Gestão por Processos, Sistemas Administrativos, Desenvolvimento Organizacional e Treinamento, tanto para o setor público como privado. Realiza também estudos nas áreas de Terceirização e temas correlatos como Desverticalização, Parcerias, Flexibilização Organizacional e outros; e na área da Educação Continuada e a Distância, a partir do uso de ferramentas de e-learning.
Valter Beraldo
- Doutor e mestre em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP.
- Possui cursos de especialização no Brasil e no exterior pela Northwestern University (NWU).
- Professor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP na Área de Administração Geral.
- Pesquisador e coordenador de projetos da Fundação Instituto de Administração (FIA/FEA/USP). Atividades de consultoria e treinamento em organizações públicas e privadas como: Petrobras, Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo, Secretaria de Educação de São Paulo, Secretaria de Cultura de São Paulo, FUNDAP (Fundação para o Desenvolvimento Administrativo do Estado de São Paulo), EMBRAPA (Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária), SAB (Sociedade de Abastecimento de Brasília), BANESPA (Banco do Estado de São Paulo), Banco do Brasil, Caixa Econômica do Estado de São Paulo, SEBRAE (Serviço Brasileiro de Apoio às Pequenas Empresas), Mercedes Benz do Brasil, Indústrias Gessy Lever, COMGAS, RFFSA, ITAL, Ministério da Agricultura, MBA-FIA, OPAS/OMS e UNIDO.
Ao concluir este curso, você recebe um certificado CATHO via correio.
Você começa o curso imediatamente e estuda quando e onde quiser.
Você recebe, via correio, uma apostila impressa do curso online.
Como acessar o curso?
Após adquirir o curso, você recebe um email com as informações necessárias para entrar no ambiente de aprendizado e começar imediatamente o seu curso.
Público Alvo
Empresários, membros do corpo diretivo, gerentes e profissionais preocupados com a gestão empresarial, assim como futuros consultores, empreendedores e executivos de pequenas, médias e grandes empresas.
Na biblioteca online do curso, você encontra indicações de livros, artigos e sites.
Na comunidade de aprendizado, você pode trocar conhecimento e experiêcia com outros alunos.
Curso interativo, dinâmico, prático, com apresentação de cases, exemplos e dicas do autor.
Conteúdo
Módulo 1 - Evolução das Práticas de Gestão
1.1 - Introdução
1.2 - Abordagem Clássica
1.3 - Ênfase na Estrutura
1.4 - Abordagem Humanística
1.5 - Abordagem Holística
1.6 - Desafio
Módulo 2 - Modelos de Gestão Apoiada em Tecnologia de Informação
2.1 - Informação e Sociedade
2.2 - Competição e Cooperação Baseada em Tecnologia de Informação
2.3 - Automação e Informatização - Modelos Integrados
2.4 - Desafio
Módulo 3 - Modelos de Gestão Orientada a Processos
3.1 - Introdução
3.2 - Era do Processo
3.3 - A Estrutura Organizacional por Processos
3.4 - Considerações Finais
3.5 - Desafio
Módulo 4 - Modelos de Gestão Orientada a Pessoas
4.1 - Introdução
4.2 - Abordagens de Participação e Comprometimento
4.3 - Abordagens de Desenvolvimento e Realização Pessoal
4.4 - Abordagens de Acompanhamento e Avaliação de Desempenho
4.5 - Desafio
5.1 - Introdução
5.2 - Identificação e Gerenciamento do Capital Intelectual
5.3 - Barreiras e Facilitadores do Conhecimento Empresarial
5.4 - Alternativas de Alavancagem da Aprendizagem Organizacional
5.5 - Desafio
Módulo 6 - Organizações do Futuro: Ética, Trabalho e Responsabilidade Social
6.1 - O Terceiro Setor
6.2 - Desafios Éticos nas Organizações
6.3 - Responsabilidade Social
6.4 - Considerações Finais
6.5 - Desafio
Módulo 7 - Tendências no Macro-Ambiente
7.1 - O Planejamento Estratégico em Tempos de Hiper-Modernidade
7.2 - Tendências Econômicas Recentes
7.3 - Um Olhar Sobre o Planejamento no Contexto do Brasil
7.4 - Desafio
* A apostila será enviada após confirmação do pagamento.
Formas de Pagamento
- Cartão de crédito
- Débito automático
- Boleto Bancário
Obs.: Inscrição de um curso online com tutoria e direito a todas as ferramentas de aprendizado (Mensagens, Alunos, Bloco de Anotações, Fórum, Avaliação, Biblioteca e Ajuda).
Investimento
3x R$ 115,00 no cartão de crédito ou R$ 345,00 nas demais formas de pagamento.
