Um livro para quem deseja conhecer alguns aspectos como economia, cultura política, negócios e meio-ambiente da nova superpotência mundial que é a China.

Mais do que nunca, a China tem provado sua importância e seu imenso potencial no cenário econômico mundial.

Este livro foi adealizado a partir de uma ampla vivência profissional do autor em empresas ligadas ao comércio exterior e de sua experiência acadêmica como docente em váriasuniversidades, em cursos de graduação, pós-graduação e MBA, em entidades nacionais e internacionais de cursos profissionalizantes.

De leitura agradável e instrutiva, o texto utiliza-se de um vocabulário direto, preciso e ágil, extraindo dos temas o essencial para a plena compreensão das questões internacionais.

A dinâmica imposta à área de comércio exterior, a necessidade de utilizar ferramentas de tecnologia avançada, para comunicação mais rápida e segura, visando fazer negócios e ampliar o leque de atuação de cada empresa, propiciaram a elaboração desta obra, que visa ajudar as áreas linkadas ao eixo do comércio internacional, como empresas exportadoras e importadoras, bancos, seguradoras, transportadoras, agentes de serviços, profissionais liberais.

Reúne informações de grande valia para estudantes e profissionais das áreas de câmbio e comércio internacional. Estuda o desenvolvimento do comércio internacional, mostrando seus alicerces básicos: exportação, importação, receitas e despesas de serviços, além de operações financeiras.

Explica, de forma objetiva, as técnicas de comercialização internacional.

Esta obra analisa as experiências de sucesso de várias empresas frente a este desafio.

Indicado para professores e estudantes de cursos de graduação em Administração, Relações Internacionais e Economia, e cursos de pós-graduação em Negócios Internacionais e Gestão Internacional, que encontrarão farto material de estudo, principalmente nas seções "Teoria" e "Casos" do livro. Recomendado também para profissionais preocupados com os aspectos internacionais do seu negócio bem como empresários que necessitem aprofundar os aspectos de internacionalização de sua empresa e que farão bom uso da seção "Problemas".

Neste livro pode viver essa caminhada dos chineses, desde os anos 1970, por uma vida melhor. Até agora, têm-no feito com os seus próprios meios. Lutam contra uma miríade de barreiras herdadas e procuram ultrapassar todas as dificuldades que lhes vão surgindo ao longo do caminho. Nesta era da globalização, o seu progresso tem sido notável. Contudo, não tem sido uma conquista fácil.

Metagestão é a arte de pensar além da ciência, agregada aos fundamentos filosóficos da Ética, o gerenciamento das organizações. O caráter multidisciplinar dessa opção permite reorientar as ações estratégicas. Na chamada Era do Conhecimento, resgatar o motivo justo do agir humano na busca da eficiência é uma mudança fundamental. Não somente o discurso, mas também a prática são assim democratizados. Revisa-se a racionalidade instrumental responsável pela promoção da técnica, de instrumento a ambiente, isto é, a algo que tem dominado o espaço e o tempo do trabalhador na modernidade. A proposta deste livro é unir o campo da economia ao da liberdade, por meio de uma aliança entre técnica e ética. A questão moral: "Como devo agir?" é retomada sob a luz da razão comunicativa. A autora refaz o itinerário da ética, desde a Grécia antiga até a Nova Economia. Na linha do filósofo alemão Jürgen Habermas, responsabiliza a gestão estratégica de pessoas pela humanização das relações no trabalho. Propõe uma nova racionalidade, que se desloca do sujeito para a relação entre sujeitos: o diálogo. Para agregar de fato a dimensão humana ao trabalho, é preciso revisar conceitos na busca do bem e do justo. Autonomia e liberdade, dois valores cobrados individualmente dos trabalhadores flexíveis, emergem de uma comunidade em que as pessoas falam, ouvem e são ouvidas. Apenas a prática da intersubjetividade é capaz de levar as pessoas a se comprometerem com objetivos pessoais e organizacionais. Essa deve ser a primeira responsabilidade social de uma organização de sucesso. A história das organizações é pródiga em exemplos de que os valores da técnica não bastam para chegar à excelência: mudar, criar e empreender são verbos conjugados apenas pelo espírito humano reconciliado e feliz.

Relações Internacionais Brasil - Temas e Agendas aborda em dois volumes os principais assuntos que circulam a prática dos estudos internacionais no País.