Sextante
Nenhum líder - gerente, pai ou professor - é capaz de motivar pessoas se ele próprio não estiver motivado, calmo e centrado.
Sextante
A maioria das organizações lucra menos por causa da desmotivação de seu pessoal do que por quaisquer outros motivos. Mas o que os gerentes podem fazer para motivar suas equipes?
Cengage Learning
O livro 65 Currículos de Sucesso, do renomado autor Ron Fry, auxilia o leitor a elaborar o currículo ideal.
Mundo Cristão
Use todo o tempo disponível para aprimorar talentos e habilidades, seja qual for sua área de atuação.
Sextante
O livro traz ótimos exemplos de organizações e executivos que colocaram em prática a sabedoria de Drucker.
Thomson Learning
O livro traz uma abordagem objetiva do tema. Alia teoria e prática, e baseia-se em rigorosas pesquisas de campo e análises situacionais, tornando-se, dessa forma, um vvalioso instrumento para estudantes, professores e profissionais.
Cengage Learning
Este volume leva o leitor ao desafio de integrar recursos humanos e negócios
Cengage Learning
Foca no papel de RH dos gerentes, sem excluir o impacto e a importância do papel do departamento de RH no desenvolvimento, na coordenação e no cumprimento de políticas e procedimentos relacionados às funções de RH.
MCGRAW-HILL BRASIL
Os autores discutem sobre habilidades de administração que todo administrador deve desenvolver para tomada de decisões fundamentais que permitam a sua organização ser bem-sucedida nesse cenário de competitividade e globalização.
Sextante
Lançado originalmente nos anos 1980, esta obra é um clássico da administração e um dos mais importantes livros de negócios de todos os tempos.
Elsevier
Apresenta ainda diversas maneiras de identificar, compreender e relacionar-se com diferentes tipos de pessoas. Leitura indispensável para melhorar a performance das equipes e trazer resultados incríveis para os negócios.
Bookman
Flexibilidade e consistência são hoje exigências do ambiente de trabalho nas empresas, especialmente entre os profissionais envolvidos com a gestão de pessoas.
Editora FGV
O objetivo deste livro é sensibilizar o leitor, seja um gestor de empresas, um executor de qualquer atividade ou mesmo um especialista na avaliação de profissionais, para a necessidade de mudança no posicionamento e nas práticas da atração e seleção de pessoas nas organizações.
Bookman
Em A Transformação do RH: Construindo os Recursos Humanos de Fora para Dentro, os autores defendem que o maior desafio dos profissionais do RH na atualidade é ajudar suas respectivas organizações a ter sucesso.
Atlas
Uma reflexão sobre nossa humanidade a partir da visão do homem integrado ao trabalho. A necessidade de interação harmoniosa entre as pessoas é ressaltada.
FGV
Neste livro os autores socializam suas experiências e entendimento sobre a capacitação e o desenvolvimento de pessoas. Além disso, provocam no leitor, reflexão sobre suas práticas atuais e indicam as diversas formas de realizar a capacitação e o desenvolvimento de pessoas nas organizações.
Editora FGV
As condições empíricas têm demonstrado que o sucesso de um sistema de remuneração reside, principalmente, na habilidade em projetar e gerir recompensas, de forma a dar suporte às demandas organizacionais.
M. Books
Neste livro, os autores mostram como usar serviços de excepcional qualidade para vencer em qualquer ramo de atividade, conseguindo que os funcionários - o principal ativo de sua empresa - conquistem os melhores clientes e elevem seus negócios aos pontos mais altos do sucesso.
Brasport
Este livro é para quem deseja alavancar sua carreira com reflexos positivos também na vida pessoal.
Alegro
Atualmente, o conceito de equipe vem recebendo muito destaque na maioria das organizações.
