Negócios & Sucesso Profissional
O Futuro dos Empregos
Discute como a economia globalizada e as novas tecnologias afetam o mercado de trabalho brasileiro. Questões como educação continuada, Internet, financiamentos de pequenos empresários e a era da informação são analisadas por Barelli. Prefácio de José Serra.
Imagine organizações em que os chefes dêem aos funcionários enorme liberdade para decidir o que fazer e quando fazer. Imagine escolher seus próprios chefes e participar diretamente em decisões importantes da empresa. Imagine organizações em que a maioria dos trabalhadores não é de funcionários, mas de freelancers conectados por meios eletrônicos, morando onde quiserem. E imagine que toda essa liberdade nos negócios permite que as pessoas obtenham mais do que realmente querem na vida - dinheiro, trabalho interessante, a chance de ajudar os outros, e tempo com suas famílias.
Em O Futuro dos Empregos, o renomado teórico da destacada iniciativa do MIT "Inventing the Organizations of the 21st Century" mostra onde essas coisas já estão acontecendo hoje, e como - se optarmos por isso - elas podem ser mais freqüentes no futuro. Malone afirma que uma convergência de fatores tecnológicos e econômicos - particularmente a rápida queda dos custos da comunicação - está permitindo uma mudança tão profunda nas organizações de negócio quanto à mudança para a democracia nos governos. Pela primeira vez na história será possível ter o melhor dos dois mundos - as eficiências econômicas e de escala das grandes organizações, e os benefícios humanos das pequenas: liberdade, motivação e flexibilidade.
Em O Futuro dos Empregos, o renomado teórico da destacada iniciativa do MIT "Inventing the Organizations of the 21st Century" mostra onde essas coisas já estão acontecendo hoje, e como - se optarmos por isso - elas podem ser mais freqüentes no futuro. Malone afirma que uma convergência de fatores tecnológicos e econômicos - particularmente a rápida queda dos custos da comunicação - está permitindo uma mudança tão profunda nas organizações de negócio quanto à mudança para a democracia nos governos. Pela primeira vez na história será possível ter o melhor dos dois mundos - as eficiências econômicas e de escala das grandes organizações, e os benefícios humanos das pequenas: liberdade, motivação e flexibilidade.
| Categorias | Negócios & Sucesso Profissional |
| Autor | THOMAS W. MALONE |
| Edição | 1 |
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