O Vírus da Responsabilidade
Por que tantos líderes fracassam de se esforçarem ao máximo? Por que tantos executivos agem como líderes agressivos e no instante seguinte, com seguidores passivos?
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Por que, quando os gerentes tentam colaborar, 1+1 resulta menos que 2? Por que grandes organizações fracassam com freqüência ao colher as "vantagens de escala" que supostamente deveriam ter sobre orgnizações menores? Escrevi este livro para ajudar as pessoas a evitar a predisposição natural que têm para lidar mal com a responsabilidade, o que pode afetar seus objetivos e bem-estar. Depois de ter trabalhado tanto tempo com os melhores e mais inteligentes, cheguei a conclusão de que todo mundo é altamente suscetível ao que chamo de Vírus da Responsabilidade.
Este mal impele os líderes e seus seguidoresao fracasso, e os leva a se desenvolver menos rapidadamente do que poderiam ou deveriam. Considerando que ninguém vê o Vírus, todos estão condenados a repetir seus erros.
| Categorias | Gestão de Pessoas, Liderança |
| Autor | ROGER L. MARTIN |
| Edição | 1 |
| Ano | 2004 |
