Esta obra é o retrato mais abrangente na área da psicologia industrial/organizacional (I/O) e baseia-se na perspectiva da pesquisa científica com inúmeras aplicações no mundo do trabalho. O livro inclui métodos de pesquisa, análise psicológica, treinamento e desenvolvimento, avaliação de performance, mudanças organizacionais, saúde ocupacional, liderança. Psicologia Organizacional apresenta notas com ilustrações práticas do material conceitual, estudo de caso com dilemas reais que envolvem a tomada de decisões difíceis porém necessárias, questões atuais sobre a crescente globalização dos negócios e sua relevância para a psicologia I/O e um glossário com definição de mais de 250 termos.
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