• César Souza - Dinheiro -
    Qual a expectativa dos executivos brasileiros para os próximos cinco anos? E as principais prioridades para as empresas nesse período? Quais serão os pontos críticos para que os negócios prosperem não só no cenário doméstico, mas também num contexto global?
  • Julio Sergio Cardozo - Carreira -
    Entrevista com Christian Barbosa, especialista em gestão do tempo, dono da Triad do Tempo
  • Stephen Kanitz - Dinheiro -
    Toda profissão tem um estilo gerencial próprio. Ela depende das necessidades da profissão e de seus valores.
  • Débora Martins - Negócios -
    Seja um vendedor ou qualquer outro profissional: sem cartão, caneta ou autoconfiança, dificilmente alcançará o sucesso.
  • Rubens Fava - Negócios -
    Uma liderança com base em uma riqueza com a qual podemos viver e que enriquece os mais profundos aspectos da vida.
  • Marcos Hashimoto - Negócios -
    Como o excesso de racionalidade pode matar sonhos. O mais importante em empreendedorismo é a motivação intrínseca, a paixão do empreendedor, seu brilho nos olhos. O racional técnico deve vir para complementar e não para destruir este otimismo inicial que tem alta energia e grande poder transformador
  • Roberto Recinella - Carreira -
    Todos têm talento, mas em áreas e graus diferentes.
  • Tom Coelho - Carreira -
    A vida que a gente vive parece herdada com instruções, uma bula escrita pelos ascendentes e pela sociedade ensinando-nos o “como usar”. Não dá para ignorar todas as instruções. Mas é possível reescrever algumas.
  • Juarez Poletto - Negócios -
    As Regras da Garagem foram compiladas por Carly Fiorina, então CEO da HP em 1999, elas resumem a filosofia criada por Hewlett e Parckard para gerir o seu empreendimento. O mais interessante é que esse conjunto de valores e práticas continua atual ainda hoje..
  • Marcos Morita - Dinheiro -
    O setor educacional presenciou nas últimas semanas algo já bastante comum em outros mercados
  • Wagner Campos - Negócios -
    Nem sempre a pouca qualidade dos profissionais dentro das equipes estão ligados diretamente aos próprios profissionais, mas sim aos seus gestores que não têm uma boa visão de potencial estratégico, comportamental e de gestão de pessoas.
  • Leandro Branquinho - Negócios -
    Como ser um profissional melhor
  • Bernardo Leite Moreira - Negócios -
    Tudo bem, impossível negar que estar confortável é objetivo de todos, mas que é um grande risco não há dúvida! O que estamos dizendo é que precisamos de fatos que nos mobilizem e nos mova para a ação.
  • Julio Sergio Cardozo - Negócios -
    Ninguém gosta de ser rotulado. A ironia do Eneagrama é que ele nos mostra os rótulos que já nos envolveram.
  • Julio Sergio Cardozo - Negócios -
    As mudanças e avanços que resultam em melhores práticas nas empresas são amigas ou inimigas dos contadores e auditores?
  • César Souza - Carreira -
    Confira como o modelo antigo de liderança já não se adapta mais as mudanças de época que estamos vivendo
  • Paulo Araújo - Marketing -
    Vamos ver como algumas técnicas de venda podem ajudar a sua carreira independente da sua área de atuação
  • Jerônimo Mendes - Carreira -
    A liderança é um processo longo e doloroso que demanda disciplina e aprendizado constante. Entenda as etapas do processo e o que você deve fazer para iniciar essa jornada desafiadora em qualquer organização.
  • Marcos Morita - Dinheiro -
    Seja disciplinado: confira seu extrato periodicamente, questionando taxas e tarifas não usuais. Faça uso dos diversos canais de comunicação existentes
  • Zenaide Carvalho - Carreira -
    O artigo traz informações sobre as novas regras sobre o uso do sistema online HOMOLOGNET do Ministério do Trabalho, para assistência na homologação das rescisões contratuais e elaboração das rescisões, instituindo novos formulários.
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