• Sérgio Dal Sasso - Carreira -
    “NA ADMINISTRAÇÃO o amor de fato, quase nunca vem no ato, é sempre parte do aproveitamento do prato, que quando guardado, deve ser reinventado na espera de um fazer gostar para a surpresa de quem chegar no dia seguinte.”
  • Aurea Regina de Sá - Carreira -
    Entenda como usar os seus recursos para agir, ser e se comunicar melhor.
  • Luiz Affonso Romano - Carreira -
    Os consultores profissionais brasileiros atingiram elevado nível de proficiência por conta do permanente aprimoramento técnico do setor
  • Alessandra Assad - Carreira -
    Não há como escapar. A toxicidade no ambiente de trabalho, geradora da dor emocional, é inevitável nas organizações. E líderes tóxicos também. Você sabe lidar com eles?
  • Alessandra Assad - Carreira -
    As emoções contagiam. Quando uma pessoa despeja sob nós seu lixo tóxico, ativa nossos circuitos que provocam essas mesmas emoções angustiantes. Talvez você já tenha passado por isso.
  • Michael D. Watkins - Carreira -
    As razões para o fracasso ou baixa performance de executivos recém-contratados envolvem os desafios da integração política e cultural
  • Wagner Siqueira - Carreira -
    Um dos mais flagrantes equívocos gerenciais que conheço no mundo das organizações é tentar resolver problemas de comportamento por meio de soluções e estratagemas estruturais e funcionais
  • Wagner Siqueira - Carreira -
    A própria saúde do relacionamento interpessoal depende da eficácia dessa comunicação entre as duas pessoas envolvidas
  • Kaio Serrate - Carreira -
    Os líderes do século 21 precisam entender o impacto de suas atitudes na construção de uma cultura conectada ao espírito do nosso tempo.
  • Wagner Siqueira - Carreira -
    Você, colega administrador, já se perguntou qual a sua concepção de papel e das reais funções que lhe cabem desenvolver como dirigente?
  • Ana Carolina Alves - Carreira -
    Aquaman foge um pouco do perfil clássico de herói, não tem interesse em assumir a posição de líder na história. Esse fato, torna o filme mais interessante e nós podemos fazer uma associação, sobre as características de liderança que o personagem tem e como qualquer um de nós pode desenvolvê-las.
  • Renato Bernhoeft - Carreira -
  • Sonia Jordão - Carreira -
    A preocupação com a qualidade de vida é tão antiga quanto a própria humanidade. Os fatores como a criação constante de novas tecnologias, as transformações econômicas, a disputa de mercado e a globalização contribuem para as empresas exigirem cada vez mais de seus colaboradores.
  • Sonia Jordão - Carreira -
    É certo que as mudanças acontecem num tempo maior do que gostaríamos, entretanto algumas independem da nossa vontade, e são extremamente necessárias, o espaço que a mulher tem conquistado no mercado de trabalho é reflexo de sua capacidade, bem como de uma evolução social, que está acontecendo gradualmente no que se refere à igualdade de gênero.
  • Alessandra Assad - Carreira -
    As toxinas estão espalhadas em todas as empresas. Mas como lidar com elas? Entenda a importância de promover ambientes de aceitação e autonomia para oferecer segurança para sua equipe. Quanto mais entendermos como funciona tudo isso, menos vamos nos deixar contaminar e mais fácil vai ficar para neutralizarmos todas essas toxinas.
  • Jerônimo Mendes - Carreira -
    Se você tem a resposta para as três questões mais importantes da sua vida, é meio caminho andado, caso contrário, procure descobrir o quanto antes e abrevie o caminho para uma vida mais rica, mais digna e mais produtiva.
  • Sonia Jordão - Carreira -
    Gentileza é crucial para a convivência em sociedade, ademais, estudos comprovam que pessoas que praticam a gentileza aumentam o seu grau de felicidade, isso porque a gentileza está ligada ao gene que libera a dopamina, neurotransmissor que proporciona bem-estar. Aqueles que ajudam os outros regularmente têm mais saúde mental e menos depressão.
  • Sonia Jordão - Carreira -
    Liderar é influenciar as pessoas para que consigam trabalhar em prol do seu objetivo e atingirem os resultados esperados. Uma das melhores formas de entender a liderança é estudar grandes líderes que existiram ao longo da história.
  • Marcos Hashimoto - Carreira -
    Muita gente confunde criatividade com imaginação. Enquanto a criatividade é a capacidade de conectar pontos, a imaginação é a capacidade de criar pontos, não necessariamente conectá-los
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