• José Augusto Minarelli - Carreira -
    As ofertas de emprego, em regime CLT, têm se tornado cada vez mais raras. Assim, percebe-se que o trabalho autônomo vem se estabelecendo há alguns anos e já supera os colaboradores que possuem registro em carteira. No entanto, o emprego não está acabando, está apenas se transformando. Mas como fazer para vencer nesse novo modelo? É exatamente sobre esta questão que vou discorrer neste artigo.
  • Pierre-Jean Quétant - Carreira -
    O uso do microlearning é ideal para quando um conteúdo mais assertivo deve ser apresentado aos colaboradores, além dele ser uma grande ferramenta de engajamento
  • Presleyson Lima - Carreira -
    Em meio a uma epidemia zumbi que devastou o mundo, mortes de entes queridos e lutas constantes pela sobrevivência, incluindo os confrontos com os humanos que aproveitam a “terra sem lei” para usar e abusar do poder, Rick consegue se sair melhor do que muitos líderes por aí.
  • Sociedade - Carreira -
    Já imaginou como seria se nascêssemos e tudo desse certo desde o início? Nem um tombo ou arranhão, dinheiro, amor, sucesso, tudo pronto, na palma da nossa mão. É provável que você esteja pensando: seria ótimo. Sim, pode ser mesmo, mas deixaríamos de aprender, perderíamos diversas oportunidades de crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional, isso porque, em momentos de satisfação, a tendência do ser humano é acomodar-se.
  • Karla Pierri - Carreira -
    Você já pediu para assumir um novo cargo e ouviu "você ainda não está pronto"? Preparei este texto pra você!
  • José Augusto Minarelli - Carreira -
    O mercado de trabalho vem passando por profundas transformações, como já escrevi no artigo anterior, a respeito dos 6 fundamentos da empregabilidade 4.0, que defino como sendo a condição de ser contratável para qualquer modelo de negócio e trabalho. Hoje, vou descrever um pouco mais um dos seus fundamentos, o networking. Mostrarei como o networking se relaciona com a Inteligência Mercadológica e com o marketing pessoal, desde que praticado com genuíno interesse pelas pessoas.
  • Pierre-Jean Quétant - Carreira -
    Dicas sobre educação corporativa para futuros líderes de proximidade, que cuidam do engajamento e do bem-estar de uma equipe
  • Sergio Q Albuquerque Jr - Carreira -
    Harmonia é muito importante, não só em nossa vida pessoal, em nossas relações com familiares, mas principalmente no ambiente de trabalho, já que é lá que passamos boa parte do nosso tempo.
  • José Augusto Minarelli - Carreira -
    Para inspirar as novas gerações, decidi resgatar um artigo sobre empreendedorismo que escrevemos há dez anos no nosso boletim Vida & Carreira. Você irá perceber que a necessidade de olhar a carreira de uma forma diferente e empreendedora não é nova e que o tema “Trabalhar por Conta Própria“ sempre fez parte do jeito Lens & Minarelli de gerenciar a transição de carreira.
  • Pierre-Jean Quétant - Carreira -
    Dicas para identificar potenciais líderes em grandes equipes e prepará-los com o devido treinamento
  • José Augusto Minarelli - Carreira -
    A pergunta é recorrente em palestras, encontros, lançamentos de livros, aonde quer que se vá, todos indagam: “Como está o mercado (de trabalho)?”. Não há mistério: o mercado continua repleto de oportunidades para quem atualiza seu produto e o oferece de acordo com as necessidades da demanda, prestando um serviço que prime pela qualidade. Simples assim.
  • Sueli Maria - Carreira -
    “ Qualquer um pode zangar-se – isso é fácil. Mas zangar-se com a pessoa certa, na medida certa, pelo motivo certo e da maneira certa – não é fácil”. (Aristóteles, Ética a Nicômaco) Este artigo tem por objetivo expor um breve estudo sobre determinados comportamentos e atitudes que líderes têm em seu dia a dia que prejudicam e desequilibram suas emoções, impedindo-as de realizar-se e satisfazer-se em todos os aspectos de sua vida.
  • Pierre-Jean Quétant - Carreira -
    As estatísticas mais recentes ajudam a compreender o cenário atual do mercado de treinamento corporativo no Brasil e o porquê investir em treinamento e desenvolvimento de pessoas é uma decisão que faz a diferença quando uma empresa procura maximizar os seus resultados.
  • Atilio Pereira - Carreira -
    Talvez você nunca deva ter ouvido falar sobre copywriter, muito menos o que esse profissional faz. Nesse artigo você vai encontrar todas essas informações e muito mais, que farão você desejar se tornar um copywriter profissional hoje mesmo.
  • Karla Pierri - Carreira -
    É possível que um livro escrito em 1936 seja ainda atual e trazer valiosas lições de liderança? No caso de Como Fazer Amigos e Influenciar pessoas, de Dale Carnegie, a resposta é sim!
  • Atilio Pereira - Carreira -
    Cada vez mais pessoas estão buscando um Copywriter Profissional, apesar de ser um profissão muito recente e inovadora, o mercado está crescendo rapidamente.
  • Pierre-Jean Quétant - Carreira -
    Neste artigo, Dan Gizzi, Vice-Presidente de Desenvolvimento de Negócios da Learning Tribes, uma subsidiária do Grupo Sitel, discute a importância de capacitar os colaboradores para trabalharem com tecnologia, não apenas para ajudá-los a manter a relevância profissional, mas, também, para acelerar a transformação digital de uma marca.
  • Atilio Pereira - Carreira -
    Quais os melhores sites para você trabalhar como freelancer, dicas primordiais que podem facilitar muito a vida dos profissionais freelancers e clientes.
  • Pierre-Jean Quétant - Carreira -
    Sabemos que a gamificação na educação corporativa é a forma de aplicar a lógica dos jogos (tanto eletrônicos quanto presenciais) em um contexto de T&D para tornar a rotina de desenvolvimento mais lúdica, imersiva e amigável aos olhos dos colaboradores. O objetivo principal disso é o de intensificar o engajamento nas aulas e nos exercícios de fixação do conteúdo.
  • Atilio Pereira - Carreira -
    É possível montar uma gráfica online e trabalhar em casa obtendo ótimos retornos financeiros. Isso porque, diversas empresas procuram soluções para os seus problemas na internet, logo você pode muito bem oferecer os seus serviços.
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