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O que é coaching profissional

O coaching profissional, ou business coaching, é o principal nicho do coaching. Seu foco é conduzir o indivíduo ao reconhecimento e aproveitamento integral de suas potencialidades e capacidades, a fim de desenvolver suas competências, melhorando significativamente sua performance profissional

O coaching profissional, ou business coaching, é o principal nicho do coaching.

Seu foco é conduzir o indivíduo ao reconhecimento e aproveitamento integral de suas potencialidades e capacidades, a fim de desenvolver suas competências, melhorando significativamente sua performance profissional.

O ambiente corporativo reflete o contexto de alta complexidade e competitividade do mundo atual. Um dos principais objetivos do ambiente corporativo é a excelência profissional. De um lado, estão as organizações em busca de profissionais talentosos e capazes de oferecer resultados excepcionais; do outro, indivíduos que precisam responder a estas exigências e garantir seu espaço.

É neste cenário que o coaching profissional se enquadra.

Uma metodologia de capacitação humana que disponibiliza aos indivíduos ferramentas e oportunidades, para que estes possam reconhecer e desenvolver seus talentos e habilidades, neutralizando suas limitações em busca de sucesso profissional.

O coaching profissional é destinado tanto ao indivíduo que pessoalmente tenha o desejo de melhorar sua performance em busca dessas mudanças; quanto às organizações que desejam investir em desenvolver o potencial de seus profissionais e melhorar os resultados do seu negócio.

O indivíduo que procura o coaching profissional será conduzido pelo processo a repensar e redefinir suas competências, independente da profissão ou função exercida.

Produzir esses resultados de alta performance requer algumas mudanças de pensamentos e atitudes, tais como:

  • Alinhar os valores pessoais com os valores corporativos;
  • Remover bloqueios;
  • Reorganizar paradigmas;
  • Otimizar o tempo;
  • Desenvolver os relacionamentos;
  • Melhorar a comunicação no ambiente de trabalho;
  • Aprimorar a postura de liderança.

As organizações recorrem ao coaching profissional quando objetivam potencializar a performance dos seus profissionais. As principais motivações estão ancoradas nos benefícios proporcionados pelo coaching profissional, tais como:

  • Aperfeiçoar a capacidade de ouvir;
  • Melhorar a flexibilidade;
  • Desenvolver habilidades e competências;
  • Aumentar a produtividade;
  • Cumprir de metas e prazos;
  • Mostrar mais abertura às mudanças organizacionais;
  • Fortalecer suas crenças motivadoras;
  • Eliminar crenças limitantes;
  • Melhorar os relacionamentos;
  • Minimizar conflitos;
  • Desenvolver líderes;
  • Desenvolver equipes de alta performance;
  • Reter talentos;
  • Reduzir rotatividade;
  • Fortalecer o respeito entre líderes e liderados;
  • Melhor gestão do tempo;
  • Motivar as melhorias contínuas;
  • Melhorar o ambiente de trabalho.

As organizações precisam de profissionais alinhados com a cultura organizacional, empenhados em oferecer um desempenho diferenciado, focados na obtenção de resultados extraordinários.

O indivíduo quer retorno financeiro de sua dedicação, mas, sobretudo, busca satisfação profissional. Estar profissionalmente satisfeito certamente refletirá em sua vida pessoal. Investir em qualidade profissional aliada à qualidade de vida, é o equilíbrio almejado para todos que buscam vivenciar o coaching.

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Tags: business coaching coach coaching coach profissional