Gente que faz a diferença

18 de outubro de 2007 às 14:44

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“São as pessoas que fazem a diferença. Será o talento dos profissionais, considerados craques, motivados e obstinados, que trarão os chamados diferenciais competitivos”, é o que afirma Roberto Meir, presidente da Associação Brasileira das Relações Empresa Cliente (Abrarec). Com esta frase, o especialista explica exatamente o valor de se investir nos funcionários de uma empresa. Práticas de treinamento, aperfeiçoamento e aplicação de técnicas motivacionais impulsionam os resultados financeiros de uma companhia. Pensando na valorização deste tema, o Grupo Padrão e a DOM StrategyPartners, com o apoio da E-Consulting, Stern Stewart, Academia Brasileira de Inovação (ABI), Cidade do Conhecimento/USP, Instituto Titãs do Conhecimento, The Know Network Brasil (TKNB), e das revistas Consumidor Moderno e B2B Magazine, promovem o Prêmio Intangíveis Brasil (PIB). A iniciativa tem por objetivo mensurar e reconhecer as empresas que melhor gerenciam os ativos intangíveis e investem sistematicamente na geração de valor aos acionistas, clientes, colaboradores, fornecedores, comunidades e demais stakeholders.

A premiação é fruto de um levantamento realizado com as mil maiores empresas nacionais e multinacionais do Brasil que responderam a um questionário detalhando suas práticas de gestão dos ativos intangíveis. Dos 83 ativos identificados na Metodologia ECVI, o levantamento escolheu oito categorias para premiação -justamente aquelas de mais fácil percepção e compreensão por parte dos agentes interessados – analisadas através de diversas variáveis. O Talento é um desses ativos. O estudo partiu da premissa de que os ativos intangíveis impactam diretamente na percepção dos principais stakeholders externos, como por exemplo, os acionistas minoritários, analistas, market-maker, formadores de opinião, concorrentes, clientes, entre outros. No total, foram avaliadas as empresas que se despontaram nos seguintes setores: bancos, serviços Financeiros, varejo, indústria, serviços, convergência e bens de Consumo Não-Duráveis.

O resultado deste levantamento será apresentado na cerimônia de entrega do prêmio que acontece no dia 30 de outubro no Villa Noah, em São Paulo. Mais informações estão no site: http://www.premiopib.com.br/

Sobre o Grupo Padrão:

Empresa que nasceu da Padrão Editorial, o Grupo Padrão é uma organização estruturada, voltada para a geração e disseminação de conteúdos e ações que permitam melhorar as práticas do ambiente corporativo. Está fundamentado em quatro vertentes, ou melhor, “4 Es”: Editorial, Eventos, Educação e Eletrônico, sendo que: Editorial, com publicações voltadas para o mercado corporativo nas áreas de relacionamento, negócios e TI, anuários e revistas customizadas; Eventos, congressos, fóruns, workshops e seminários; Educação, Universidade do Cliente, treinamento e qualificação com foco no cliente; e Eletrônico, geração e disseminação de conteúdo e interatividade em mídias digitais. Algumas publicações do Grupo Padrão: Consumidor Moderno (www.consumidormoderno.com.br ), revista líder e referência absoluta nas relações empresa-cliente no Brasil, e a B2B Magazine (www.b2bmagazine.com.br), maior publicação de TI voltada a negócios do País, com ênfase em telecom, mobilidade, bancos, PME, varejo e e-gov. Dentre os eventos, destaca-se o CONAREC, o maior evento de relações empresa-cliente da América Latina, que teve em 2.007 mais de 2.300 congressistas e 40 CEO’s palestrantes. Website: www.gpadrao.com.br

Sobre a DOM Strategy Partners

A DOM Strategy Partners é a primeira consultoria focada em estratégia corporativa 100% nacional. Pertencente à Holding ECC, também proprietária da E-Consulting Corp., a empresa oferta em seu portfólio de serviços profissionais práticas e metodologias como planejamento estratégico corporativo, gestão de ativos intangíveis, gestão do conhecimento e da inovação, inteligência competitiva e estratégia de marketing. A DOM/SP desenvolve seus projetos e soluções a partir de metodologias proprietárias, criadas em seus 3 centros de pesquisas e estudos (SRC – Estratégia e Negócios, TechLab – Tecnologia e Processos, XPLab – Comunicação e Marketing), associadas a metodologias golden standard de mercado. Com cerca de 20 consultores com vasta experiência em empresas de consultoria internacional e bancos de investimento, a DOM/SP trabalha somente com clientes preferenciais e atendimento personalizado, garantindo assim perfomance superior e foco centrado em resultados comprovados.

Informações para Imprensa:

DFREIRE Comunicação e Negócios

Tatiana Ferrador e Polyanna Rocha

Tel: (11) 5505-8922

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