Jogo de valores

“O cérebro é como um para -quedas. só funciona quando está aberto.” James Dewar


Jogo de Valores

Acredito que uma das formas mais eficientes de aprendizado sejam as lúdicas , como os jogos , parábolas , enigmas ,etc, talvez por serem de um certo modo vivenciais , nos obrigam a usar todo o nosso conhecimento , que alguns chamam de inteligência ; avaliar os fatores externos , que se chama estratégia e a controlar nossas emoções , que se chama auto controle , talvez por isso tenha tanta eficácia em nos ensinar a pensar , pena que cada vez menos as pessoas tem se dedicado á estas experiências

O xadrez como o conhecemos hoje, passou por inúmeras transformações e quanto à sua origem, os historiadores não conseguem chegar a um consenso. 

Existem indícios de possíveis ancestrais do xadrez moderno, por exemplo, foram encontradas pinturas em câmaras mortuárias egípcias, de duas pessoas sentadas à mesa com peças em relevo. Na Índia, existe um jogo que também é considerado antecessor do xadrez, conhecido por Chaturanga. Porém o registro histórico mais antigo de peças de xadrez como as conhecemos hoje data de 900 d.C. (Guinness Book, 1995). 

Alguns historiadores acreditam que o xadrez nasceu na Índia, inventado pelo brâmane na corte do Rajá Balhait. Com poucos registros para sustentarem a civilização onde nasceu o xadrez, os livros de xadrez trazem uma lenda sobre o aparecimento do xadrez. 

O Rajá Balhait pediu aos sábios de sua corte que criassem um jogo capaz de desenvolver os valores da Prudência, da Inteligência, da Visão e o do Conhecimento, opondo-se nesse sentido ao ensinamento do Nard ( atual gamão ), no qual o resultado final é decidido pela sorte nos dados e não pela destreza e senso estratégico dos jogadores. 

Então Sissa, sábio da corte, apresentou ao Rajá um tabuleiro quadriculado com casas escuras e casas claras, e peças que representavam os quatro elementos do exército indiano: Carros, Cavalos, Elefantes e soldados a pé, comandados por Rajá e seu vizir. Sissa explicou que escolhera a guerra como modelo porque entendia ser a escola mais eficiente para se aprender os valores da Decisão, do Vigor, da Persistência, da Ponderação e da Coragem. 

Balhait encantado com o jogo ordenou que fosse preservado nos templos a sua prática, por considerar seus princípios como o fundamento de toda justiça e acreditava ser o melhor treinamento da arte da guerra. Como recompensa o Rajá ofereceu ao sábio um pedido do que desejasse.Sendo um cientista, Sissa se sentia recompensado pelo simples fato de que sua invenção estava sendo reconhecida por todos, mas após a insistência do Rajá, finalmente Sissa pediu sua recompensa em grãos de milho, da seguinte forma: Pela primeira casa do tabuleiro receberia um grão, pela segunda dois, pela terceira quatro, pela quarta oito, e assim por diante, em progressão geométrica, até a sexagésima quarta casa. O Rajá não entendeu porque Sissa havia escolhido uma recompensa tão humilde, quando poderia pedir o próprio reino para si. 

Então o Rajá ordenou que fosse trazido o milho para o sábio. E o que parecia um pedido humilde mostrou-se impossível de ser atendido, mesmo antes de se chegar à trigésima casa. Os matemáticos do reino calcularam que nem todo o milho da Índia bastaria para pagar a recompensa. 

Preocupado o Rajá olhou para Sissa, mas este disse sorrindo que já sabia que não seria possível atender o seu pedido porque a quantidade de milho exigida seria de 18.446.774.073.709.551.615 grãos de milho. Com isso Sissa quis mostrar que sua invenção possuía dimensões maiores do que aparenta. 

Da Índia, o xadrez estendeu-se não apenas para o oeste, até a Pérsia, a Arábia e desta até a Europa, mas abriu caminho também para a Ásia, conhecido por diversos nomes e peças adaptadas à região ( Lasker, 1962 ). Hoje o estilo oficial é o modelo Inglês, com Rei, Rainha (Dama no Brasil), Bispos, Cavalos e Peões (antigos soldados a pé). 


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Sobre o autor

Roberto Recinella

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Roberto Recinella , M.B.A pela Fundação Getulio Vargas em “Gestão de pessoas em ambiente de mudanças”.

* Eleito um dos 25 maiores nomes em motivação corporativa no Brasil sendo um dos colaboradores do livro “ Gigantes da Motivação” Ed Landscape

* Autor do livro: “É divertido fazer o impossível” Editora Casa da Qualidade

* Autor do Áudio livro “Superando limites” da Editora Audiolivro

* Assista palestras com Roberto Recinella ao vivo pelo site www.aulavox.com.br toda á 2a feira ás 19h

Professor Titular da disciplina “Liderança e motivação de equipes de vendas” No M.B.A “Gestão Estratégica de Vendas Nacionais e Internacionais” Faculdade Integrado de Campo Mourão-Pr



Atualmente o único bem na empresa que não pode ser copiado são as pessoas , o talento faz a diferença.

Especialista com experiência generalista eclética , formado , MBA/FGV - Gestão de pessoas em ambiente de mudanças.

Seu foco é auxiliar empresas , atingir suas metas. Mais de 10 anos experiência na área de T&D , desenvolvimento Humano , vendas com uma visão ampla de negócios.

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Trabalhamos com empresas de todos os ramos e tamanhos auxiliando-as a elevar a sua produtividade e com isso aumentando sua lucratividade.

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