Qualidade, Meta e Competência - Empresários e Colaboradores

(Sérgio Dal Sasso, Palestras, Treinamentos, Consultorias, Aulas Magnas: Administração, Educação Profissional e Empreendedorismo – 04/08/2008)


Hoje já está passando e pode ser que amanhã também, mas tudo bem a gente vai treinando, treinando, para que nem tudo que vai não fique. Quem sabe ainda vamos ter um tempo para desfrutar de tudo isso!

O pique da vida aumenta na medida em que vamos incluindo momentos aonde sentimos o domínio de alguma coisa, pois isso representa um entendimento melhor capaz de provocar o interesse para que alguém o escute.

Entre ficar ou mudar existe algo adicional e necessário para provocar nossa disposição de superação. Podemos até nós preparar adequadamente para fazer alguma coisa, mas sempre devemos ter a consciência de que toda aptidão é resultado de uma produção de idéias que só acontecem diante da participação suada no exercício da sua aplicabilidade.

Meta é exatamente isso! Uma parte do suor de quem tem que escalar montanhas, em conjunto com o entendimento de uma série de premissas qualificadas e quantificadas para o êxito do pretendido. A dificuldade que temos em lidar com essa palavra é que nem sempre o que os outros determinam coincidem com a nossa motivação para que possamos cumprir o estabelecido. Lembre disso, pois muitas vezes somos cobrados por não escutar e isso não acontece só porque temos tendências ao individualismo, mas por pura inadequação ao meio que estamos vivendo ou tentando administrar.

Na vida existem inúmeras formas de se atingir o que se quer, e normalmente a realização pede por encontros de coerência entre o que podemos ser e participamos. A questão toda se resume em ter felicidade pelo que ganha em razão de gostar da função do que se faz para ganhar.

O ambiente profissional é clássico e complexo, pois depende da seleção de pensamentos interessantes para a sua própria formação e composição estratégica. Depende também de um conjunto de planos táticos e envolventes para a condução dos meios ao longo do tempo necessário. A definição de cada etapa é simples e comum em todas as atividades, mas fica pela integração o resultado capacitado para que o conjunto tenha efeitos práticos.

A qualidade dos exercícios propostos para nossas metas tem haver com a evolução da competência. Na verdade existe uma relação de extensão entre o aproveitamento e a evolução. Na medida em que vamos acertando vamos percebendo avanços através de uma gradativa inclusão aos meios aonde atuamos e isso produz um enorme estimulo para o crescimento do grau de comprometimento e responsabilidade. Fazemos melhor quando sentimos que os esforços estão sendo avaliados, observados, e assim vamos criando interesse e se envolvendo na mesma proporção.