Como um lider pode influir em resultados organizacionais?
Quais ferramentas ele pode utilizar?

Thiago,

Ótima pergunta!!! Este é um grande dilema da liderança: como influir positivamente nos resultados da organização.

Estou lendo um livro bastante interessante sobre o assunto que é: "Liderança Orientada para Resultados", de Dave Ulrich, Jack Zenger e Norm Smallwood.

Como ainda estou lendo não vou adiantar muita coisa. Porém, da minha experiência no tema posso dizer que uma das formas dos líderes influirem nos resultados da empresa é através do desenvolvimento dos seus funcionários. A resposta ainda é vaga, eu sei, mas vou aprofundar em outras respostas a este questionamento e também com a participação de outros membros de nosso grupo.

Abraço

Rogerio Martins
Moderador do E-Lideres

Um Lider de fato (visto que existem muitos chefes e poucos líderes, não podemos pensar que um cargo de gestor concede o título de liderança), é alguem que consegue seguidores (daí a palavra líder ele vê mais longe assume determinada postura, lidera outros e é seguido não pelo cargo mas pela soma de fatores que lhe concedem a posição de líder) e para ser seguido ele deve saber  o caminho e o caminho é a conjunção das estratégias empresariais e a realidade do mercado.

Portanto uma das ferramentas básicas é o planejamento estratégico da empresa, aliado aos indicadores de desempenhos reais da mesma, pois ai pode-se traçar um paralelo entre o planejado e o executado e entender o que deve ser mantido ou mudado.

Aliado a estratégia da empresa e aos indicadores de desempenho o líder deve utilizar o bom senso ( Cash is king - o dinheiro reina e portanto não existem resultados organizacionais sem fluxo de caixa, tornando -se a geração consistente e duradoura de caixa um dos fatores chave para o sucesso de uma empresa).

Sabendo as ferramentas acima citadas, tem que se levar em conta que a empresa é a soma dos seus colaboradores, portanto o  quinto elemento ( as pessoas ) é fundamental para a obtenção de resultados e ai  a  gestão do capital humano tornar-se parte integrante da equação do sucesso empresarial.


Espero ter contribuído com o tema em pauta.

Boa sorte e sucesso.


José Amancio

Administrador do Grupo Profissional de Finanças da Revista VOCE S/A

  Como ja sabemos, possuir seguidores é a característica fundamental de um lider; logo, basta passar com clareza, mostrando conhecimento, a meta do grupo, tornando sua vontade a vontade dos seguidores.