Liderança Líquida: a liderança a partir do olhar sistêmico

A forma como lideramos é o reflexo de tudo o que fazemos, da forma como conduzimos nossa vida, como nos relacionamos. Esta forma é definida por uma série de circunstâncias que permearam a nossa vida, e que agora nos pede novas atitudes.

  • 21 de novembro de 2017

    9h30 às 11h30
  • Farol Coworking

Desenvolva um olhar sistêmico a partir do seu autoconhecimento

 

A forma como lideramos é o reflexo de tudo o que fazemos, da forma como conduzimos nossa vida, como nos relacionamos. Esta forma é definida por uma série de circunstâncias que permearam a nossa vida, e que agora nos pede novas atitudes. Um treinamento para possibilitar o desenvolvimento de novos comportamentos, para líderes da Nova Era, sensíveis as necessidades das pessoas, mas responsável pelas suas limitações e evolução pessoal, porque sabem que só podem liderar uma mudança nas pessoas quando esta ocorre em si mesmo. Entender as redes de relacionamentos que fizeram parte da nossa história nos permite ampliar a visão sobre o que somos, sobre o que podemos ser, e compreender como podemos agir diante das situações que nos limitam, e também identificar as novas habilidades e competências necessárias para cumprir o papel de um líder mais efetivo dentro das organizações.

 

Programação:

O papel das Lideranças em uma Era marcada por profundas transformações. 

Principais conceitos do Pensamento Sistêmico e as implicações no trabalho de uma liderança. 

Padrões favoritos de comportamentos e os diversos subtipos que marcam a vida pessoal. 

O lugar que ocupamos onde estamos sendo definido pela nossa história pessoal. 

Entendendo os emaranhamentos de histórias pessoais. 

Desenvolvendo e exercitando a capacidade de observação e intuição/percepção.

 

Objetivos:

Entender como os perfis e valores pessoais, padrões de comportamentos, crenças, limitações e qualidades podem ser trabalhadas ou aprimoradas para uma melhor qualidade de vida pessoal e profissional.

Entender o papel da visão sistêmica nas relações e dentro das organizações, e principalmente sobre o papel do líder, e compreender os principais conceitos do pensamento sistêmico e suas abordagens no trabalho das lideranças. 

Observar os estilos principais de liderança: Liderança pela mente (pragmática/ racional), Liderança pela Emoção e Liderança Sistêmica. 

Serão usadas apresentações em slides para os temas mais conceituais e dinâmicas sistêmicas em duplas e em grupo. Eneagrama, Constelação Sistêmica, Coaching, Mentoring e PNL Sistêmica são algumas das ferramentas usadas.PúblicosGestores e Líderes Coordenadores, Supervisores Empreendedores em geral Profissionais com influência em equipes de trabalho Pessoas que pensam em iniciar uma caminhada na gestão de outras pessoas

 

Palestrante:

HILDEBRANDO COUTO SANTOS Sociólogo, Mentor, Coach, Constelador Sistêmico Familiar e Organizacional, MBA e Especialista em Gerenciamento de Projetos pela FGV e Tecnologia da Informação, com mais de 15 anos de experiência em gestão de pessoas em empresas nacionais e multinacional. Nos últimos 15 anos esteve a frente de equipes de desenvolvimento de produtos na área de tecnologia e de serviços. Passou (e vem passando) por muitas mudança pessoais que o fez olhar de uma maneira diferente muitos aspectos da vida profissional e das relações de lideranças.

Mais informações

Local Farol Coworking
Horário 9h30 às 11h30
Nome do contato Farol Coworking
E-mail de contato eventos@farolcoworking.com.br
Website https://www.eventbrite.com.br/e/lideranca-liquida-a-lideranca-a-partir-do-olhar-sistemico-tickets-38779480470
Endereço Rua Coronel Bordini, 487, Auxiliadora, Porto Alegre/RS - CEP: 90.440-000 - 3º andar
Programação não informada.
Tags: autoconhecimento liderança

Fique informado

Receba gratuitamente notícias sobre Administração