RH no Chão de Fábrica

Participe deste Seminário InterNews para atualizar a sua gestão de RH para o chão de fábrica. Saiba como alcançar o desempenho de um time de alta performance.

  • 14 de março de 2018

    08:30hs as 18:00hs
  • Mercure São Paulo Jardins Hotel Alameda Itú, 1151 – Jardins São Paulo, SP

Para adequar a atuação e eficiência dos trabalhadores do chão de fábrica aos novos padrões de produtividade, à legislação trabalhista e à utilização de tecnologias digitais, é necessário que o Departamento de RH atualize as suas prioridades e o seu plano de gestão.

A eficácia do RH no chão de fábrica tornou-se um significativo fator de diferencial competitivo nas empresas. Hoje é imprescindível saber preparar, motivar, alinhar e envolver as pessoas no chão de fábrica com a organização.

O trabalho de sinergia entre o RH e a área de produção é fundamental no desenvolvimento do capital humano, na transformação da gestão mais participativa das pessoas, no aumento do desempenho dos funcionários, na capacidade da empresa absorver equipamentos com novas tecnologias e na eficácia da administração laboral.

Participe deste Seminário InterNews para atualizar a sua gestão de RH para o chão de fábrica. Saiba como alcançar o desempenho de um time de alta performance. Veja como estruturar ação preventiva para evitar processos por assédio moral. Avalie como capacitar equipes para a utilização de tecnologias digitais. Obtenha importantes ganhos de produtividade e redução de custos no processo produtivo.

Mais informações

Local Mercure São Paulo Jardins Hotel Alameda Itú, 1151 – Jardins São Paulo, SP
Horário 08:30hs as 18:00hs
Nome do contato Carolina Varandas
E-mail de contato carolina.varandas@internews.jor.br
Website http://internews.jor.br/2018/01/rh-no-chao-de-fabrica/
Telefone (11) 375-134-30
Endereço São Paulo/SP

PROGRAMA
8h30 – Credenciamento
9h00 – Práticas eficazes em segurança do trabalho e no processo produtivo no chão de fábrica
Projetos e soluções para melhorar capacidade, competência e valorização do funcionário
Levantamento dos riscos e envolvimento nas soluções de segurança com uso do RAP (Risk, Assessment and Priorization)
Integração entre times de manutenção e operação na busca de zero falhas, com análise de falhas, objetivos, medições e benchmark
Djébel Antonio Nogueira
Gerente Corporativo e Operacional de Engenharia da 3M do Brasil. Engenheiro Eletrônico e Engenheiro Eletricista, com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho e especialização em Gestão Estratégica de Negócios.

10h20 – Coffee Break
10h40 – Como implementar Cultura de Alta Performance – CAP
Construindo a cultura, comportamentos de um time e processo de Alta Performance
Paulo Henrique da Silva
Gerente de RH da Kimberly-Clark. Pós-Graduação em Gestão de Negócios pela Fundação Dom Cabral, em Gestão de Pessoas pela FGV e em Relação Trabalhistas e Sindicais pela FGV. Foi supervisor de RH da Scott Paper e gerente de Fábrica da Klabin.

12h00 – Almoço
13h30 – Gestão de Recursos Humanos em um ambiente de forte representação
Transformação digital no chão de fábrica
O enfrentamento de crise e o papel do Departamento de RH
Germano Vilhena de Andrade Neto
Gerente de Relações Trabalhistas Corporativo da Volkswagen do Brasil. Pós-graduado em Gestão Empresarial pela FIA/USP.

15h00 – Atuação do RH na prevenção de processos de assédio moral
Correção de rotinas, levando em consideração a Reforma Trabalhista
Márcio Yoshida
Sócio do escritório Márcio Yoshida Advogados Associados. Professor de Direito do Trabalho da FAAP.

16h10 – Coffee Break
16h30 – O novo papel do RH junto ao chão de fábrica com a Reforma Trabalhista
Habilidade negocial para fazer valer o Negociado x Legislado
A representação interna no ambiente de trabalho e como se preparar para ela
Aspectos da gestão de RH que precisam ser revisitados após a Reforma trabalhista e que afetarão a mão de obra
Wolnei Tadeu Ferreira
Sócio titular e fundador do escritório Ferreira Rodrigues Sociedade de Advogados. Advogado e Administrador, pós-graduado em RH. Presidente (2015-2017) da SOBRATT Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades. É diretor jurídico da ABRH BRASIL, conselheiro do Comitê de Relações do Trabalho da CNI e da FIESP e membro convidado do Conselho Superior Jurídico da FIESP, Conselheiro da Câmara Brasileira de Serviços da CNC e Diretor desde 2007 do Sindicato das Sociedades de Advogados de SP e RJ, entre outras participações associativas.

18h00 – Encerramento