Cleyson Dellcorso

Olá, você faz parte da comunidade E-Líderes aqui no portal Administradores e convido para visitar a comunidade e participar com suas opiniões, idéias, questionamentos e experiências.

Temos alguns itens novos e outros mais antigos que podem ser comentados por você, além de também iniciar uma nova discussão.

Participe e convide seus amigos e conhecidos. A comunidade E-Líderes é um fórum sobre liderança, gestão de pessoas e temas afins, mas só tem sentido com a participação de pessoas como você.

Aguardo sua visita e participação.

Grande abraço

Rogerio Martins
Moderador do E-Líderes
www.twitter.com/rogermar

Prezado membro da comunidade E-Líderes,

Venho convidar a participar de nosso fórum. Uma das perguntas interessantes é: "Qual o seu livro de liderança de cabeceira?"

O que você está lendo ou já leu sobre liderança que vale a pena compartilhar?

Participe de nosso fórum.

http://www.administradores.com.br/comunidades/elideres/34/forum/


Abraço


Rogerio Martins
Moderador do E-Líderes
http://palestranterogeriomartins.blogspot.com/

Olá,

Quanto tempo você deve ficar no seu emprego?

Participe do fórum na comunidade E-Líderes e envie sua opinião sobre este e outros temas.

A comunidade E-Líderes foi criada para a troca de informações e experiências sobre liderança, comportamento profissional, gestão de pessoas e temas relacionados. Participe.

Abraço

Rogerio Martins
Moderador do E-Líderes
http://palestranterogeriomartins.blogspot.com/

Olá Cleyson Obrigado por responder. Será um prazer tê- lo em minha network. Sera muito bom podermos conversar, trocar dicas, informações trocar experienciase quem sabe estabelecermos uma parceria. Estou atuando na area de consultoria e como palestrante um pouco mais de um ano, ou seja ainda engatinhando. Sou fascinado sobre tudo que envolve empreendedorismo. Nossa missão é poder auxiliar empreendedores e candidatos a empreendedor.Podemos qualquer dia tomarmos um café, conversamos um pouco mais, tenho certeza que será produtivo, será um prazer. Vamos nos falando. Abraço Reginaldo Dal`Bó (19) 37221030 (19) 93259045 www.consultoriaconceito.com.br

Olá Cleyson
 meu nome é Reginaldo, sou formado em Administração e sou Consultor de Empresas. Tenho uma empresa de consultoria voltada para micro e pequenas empresas.(Conceito Consultoria).
Gostaria de convidá-la para fazer parte da minha network. Assim poderemos compartilhar informações,dicas e estabelcermos parceria sobre nossos interesses profissionais.

Te convido a visitar nosso site:
www.consultoriaconceito.com.br

Abraço
Reginaldo Dal`Bó

Prezado Dellcorso,
Li o texto “Assertividade não é agressividade” e o “ator que acena em meio a cena”

Os conflitos surgem quando as pessoas regem mal as objeções, não fazendo considerações sobre o ponto de vista da outra pessoa ou deixam com que medos, incertezas e dúvidas contaminem a empresa.
Pessoas agressivas vêem as objeções como agressão pessoal e respondem com agressão, pois a visão de mundo delas foi confrontada. Buscam vencer a discussão e subtrair o pensamento do outro em seu juízo de valor. Criam climas de punição, medo e mais atrito. Vivem em pé de guerra ! gerando uma seqüência de mais problemas... colocando mais água no copo transbordado e mais lenha na fogueira... E se não investir em coaching ou mentoring põem tudo a perder.

Pessoas assertivas não se abalam com objeções e nem entram em discussões de confronto. Buscam sempre o diálogo e somar o pensamento do outro para que ambos construam um juízo de valor. Procuram desenvolver a liderança na equipe. E dão importância ao feedback dos clientes internos e dos clientes externos em cada interação que a empresa mantêm com o mercado. E o feedback é o leme que mantêm o pessoal unido nas turbulências.

Boa semana !