No mundo de sonhos e fantasias da Hello kitty deve ser assim. Ninguém solta pum, faz cocô ou arrota. É verdade, inclusive a própria Hello kitty nem boca tem, não é? Boas maneiras, etiqueta social e comportamento civilizado são muito bem vindos, até porque sem eles a nossa sociedade seria fétida e muito desconfortável. Afinal, do que estamos falando? Pessoas de mármore. Taí um comportamento que venho estudando há muitos anos. Às vezes indivíduos simplesmente se colocam numa posição tão superior aos seus colegas de trabalho e familiares que se tornam verdadeiros deuses mitológicos, valendo-se do cargo que ocupam ou posição social. Daí, um dia caem da nuvem e voltam a procurar emprego, contudo ainda sem deixar a arrogância de lado. Mas a vida ensina. Enfim, viver de ilusões não vale a pena. Principalmente quando se é jovem e a personalidade ainda está em formação, é bom compreender que este é um tipo de comportamento que não deve ser tomado como modelo. O melhor é sermos nós mesmos e tratar os outros como gostaríamos de ser tratados. Sei, esta já é uma expressão meio gasta, mas que, no entanto, ainda faz todo o sentido. Como diria Georges Clemenceau, escritor francês: Os cemitérios estão cheios de pessoas insubstituíveis. Pense nisso! 
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Você já deve ter passado por algumas dificuldades, não é? Ufa! Parece que determinada situação nunca vai acabar! É dureza... Não importa a fé que tenhamos na vida, é tudo muito escuro. Mas, depois tudo passa, daí conseguimos perceber que acumulamos algumas experiências. É, agora temos a prática a nosso favor. O bom é que, sempre que estivermos diante de algum problema semelhante, uma vozinha interior vai sinalizar “Opa!! Lembra? Você já passou por isto...” Seja qual for a área de sua vida que se apresentar de forma desarmonizada, saiba que é para seu crescimento. Eu, bem, não discuto mais com o universo, e você? Aceitar as experiências negativas como aprendizado no final das contas acaba valendo a pena. Pense nisso! Comentários (1) E-mail
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Não, não, não e não. Sinto muito, mas não posso mais com essa gente.
Os críticos ainda dá pra engolir, geralmente estudaram, pesquisaram e muitas vezes não estão falando água. Afinal, se criticaram é porque conseguem identificar uma forma melhor ou diferente de fazer o que já foi feito.
Com os lisonjeadores é preciso ter cuidado. Lembra da máxima: se a esmola é demais o santo desconfia? Pois é, com esse povo é preciso ficar atendo. Tipo quatro olhos e meia boca. Quando o cara bajula demais... Hum... Sintomas de quem vai puxar-lhe o tapete.
Agora, com os metediços parei. Definitivamente, pessoas palpiteiras palpitam, mas não possuem argumentos consistentes (como os críticos) para fazer valer suas sugestões.
Juntando tudo, não há quem goste de pessoas que se intrometem em suas coisas, ou não?
Profissionalmente falando, estes três perfis acabam deixando o ambiente pesado, pois todo excesso é prejudicial.
Então, como lidar com eles?
Bem, acho que... Tu, tu, tu, tu, tu, tu, tu, tu, tu, tu...
Ué! Caiu a linha.
Enfim, encontre seu jeito. Com certeza será o mais eficaz.
O importante é não se deixar abater pelas críticas, elogios ou sugestões sem fundamento. Pense nisso! Comentários (0) E-mail
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Antes de qualquer coisa, se acalme! É com calma e elegância que você garantirá que as coisas procedam da melhor forma possível, sem exageros nem precipitações. Você tem muitas atribuições? Toca aqui, então! Eu também tenho, e daí? Mas ambos também temos talentos de sobra para levar adiante nosso dia-a-dia sem afobação. Fica falando pra todo mundo que tá doido. Vai. Mostre a todos que não dá conta do seu trabalho. Sua promoção nunca vai sair apresentando-se com este comportamento. A expressão de seus dons e talentos principais se dará nos momentos de calma. Não apenas seja mais você mesmo, mas faça isso com exuberância e confiança. Retome as rédeas de sua carreira com tranqüilidade, assim quando menos esperar as coisas já se terão normalizado. Tente. Pense nisso! Comentários (0) E-mail
Aff! Que pobreza extreme... Gente que só liga a cobrar pro celular dos outros não merece respeito. Você acredita que tem gente que é tão viciada nisso que liga a cobrar até para um selecionador quando está procurando emprego? Credo! Além de transferir suas contas e responsabilidades para os outros acha que isto é normal. Meu leitor, por favor, isto não é normal! Isto é uma deselegância um ato de total falta de educação. Ligamos a cobrar para nossos parentes e, em alguns casos, para amigos mais chegados. Isto acontece em épocas de vacas magras, não todos os dias. Fico muito preocupada com estes e muitos outros comportamentos que observo, não só nos jovem que oriento nos programas sociais de que participo, mas também nas empresas onde ministro cursos. As pessoas já perderam o respeito pelo próximo e agora querem onerá-lo? O mais importante é não ser conivente com este comportamento e não agir de forma assistencialista. Cada um deve saber gerir seus próprios recursos, não é? Agora, quanto ao sorvete de pistache, bem, como peguei pesado vamos adoçar o bico. Amo pistache, experimente! Comentários (0) E-mail
Só a Vivara me entende! Quando passo por esta loja me sinto como um cachorro na frente da máquina de assar frangos da padaria. Quanta beleza, brilho, glamour, e quanto trabalho, não é? Os diamantes são um excelente exemplo do que é dedicação. Muitas vezes não nos damos conta de que por trás de muitos produtos, inclusive os mais simples que utilizamos em nosso dia-a-dia, existe uma história fascinante. Todo um processo que envolve nossos recursos naturais, ciência, tecnologia e, principalmente, pessoas. As pessoas. Estas sim, são diamantes. Repare que cada qual possui seu brilho próprio. Algumas ainda em pedra bruta, outras lapidadíssimas. Existem as solitárias, e as que se unem e assim são capazes de formar a mais linda de todas as coroas. Pessoas são diamantes. É para estas pessoas que escrevo. Para quem ainda pode não ter encontrado seu brilho, mas sabe que ele existe. Por ocasião de meu aniversário (10/09), escrevo para agradecer a vocês por me acompanharem. Ah! Se quiser me presentear, a Vivara entrega, viu?.. Ahahah Comentários (0) E-mail
Gerenciamento de Relações Comentários (0) E-mail
A agressividade é uma qualidade natural, humana ou animal, cuja função é a própria defesa diante de perigos enfrentados e ataques recebidos. É, deveria ser assim, mas a violência nos relacionamentos humanos e a agressividade desequilibrada, fora das situações de perigo, vêm acontecendo dentro das empresas. De repente, por nada (nada mesmo), alguém explode e despeja no outro toda sua ira. Pois bem, aí está formada a discórdia. Como se pode trabalhar num ambiente assim? Trazer à tona sentimentos interiores de frustração, carência, e incapacidade de amar pode desencadear comportamentos completamente destrutivos para o ambiente organizacional. Tem gente que acha normal, afinal é só pedir desculpas depois. Opa! Acho que não é bem assim. Como fica o agredido? Segundo Flávio Gikovate, psiquiatra, agressividade sutil dirigida contra pessoas que nada fizeram - a não ser existir e ser como são - é a marca registrada da inveja. O indivíduo que age assim precisa de tratamento. A violência e a agressividade desequilibrada geram um ambiente doentio. Geram medo, tensão, estresse, tristezas, ressentimentos, mágoas, culpas, inseguranças. Proteja-se! Informe-se e não seja vítima de pessoas com tal comportamento. Acredito que há muito para se pensar sobre isto, não? Mas, principalmente, não se deixe intimidar, afinal são pessoas carentes, mais destrutivas. -------------------------------------------------------------------------------------- 
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Tadinho do bichinho... Parece uma lesma nojenta. Mas tem lá sua importância, afinal, desde os tempos antigos até os dias de hoje contribuem para a medicina alternativa. Mas hoje vamos falar de outro tipo de sanguessuga, os corporativos. Quando escolhi trabalhar na área de Recursos Humanos foi por causa das pessoas. Pessoas feridas, cortadas, estraçalhadas e com verdadeiras hemorragias internas, afinal todo mundo pode tirar um pedacinho. É para estas pessoas que falo a verdade, e ajudo-as a encontrar um novo ânimo para conviver em equipe e melhorar suas relações de trabalho. A questão é que tem muita gente folgada por aí. Pronto! Falei mesmo, vocês sabem que sou direta. Não pense numa estrutura hierárquica. Não estou falando do seu superior, mas de qualquer tipo de indivíduo que trabalhe com você. Às vezes o cara quer que você faça o trabalho dele, quer exercer poder sobre você ou te menosprezar na frente de outros. Sem problemas, afinal ele sempre pede desculpas (bem baixinho). Fuja dele! Muitas vezes a pessoa não se dá conta de que está sendo manipulada em diversas situações, muito menos de que tem suas energias sugadas. Sanguessugas existem por toda parte, mas cabe a nós ter a clareza de nosso potencial e não nos fazermos de vítima. Então, ao primeiro sinal, reaja! Débora Martins é jornalista, consultora e palestrante organizacional com ênfase em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Talentos. Contrate. Acesse o site: http://www.deboramartins.com.br Comentários (0) E-mail
Assim o dia rende. É só lançar uma idéia e a pessoa capta imediatamente. - Certo, vamos lá! Demorou. Incrível! - Então, vamos fazer. PÁ-PUM e pronto! Nossa, parece papo de maluco, mas neste momento surgiram coisas importantes. De repente, num jogo louco de palavras e frases soltas se tomam decisões, e assim se encontram soluções para o inimaginável. Mas, isto é possível? Quando há sintonia entre as pessoas, sim! Como disse Confúcio: "Se você tem uma laranja e troca com outra pessoa que também tem uma laranja, cada um fica com uma laranja. Mas se você tem uma idéia e troca com outra pessoa que também tem uma idéia, cada um fica com duas". Devemos estar dispostos a trocar idéias, ceder sem medo de ser roubados ou copiados. No meu caso, por exemplo, todo dia recebo notícia de que alguém plagiou um artigo meu, nem por isso deixo de escrever. Há outras formas de resolver isto e, convenhamos, coitada da pessoa que fez isto, ela não tem idéias, lamentável! Estar aberto ao desenvolvimento intelectual, a novas experiências e a consciência de si próprio tem a ver com se abrir para o mundo. Pense nisso! Comentários (0) E-mail Comentários (0) E-mail
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Pois é, parece que foi ontem que nasceu este blog. Confesso que nunca quis ter um blog. Ah, isso dá muito trabalho, não sei escrever pra web, blá blá,blá... Fora outros preconceitos. Mas, graças ao incentivo e persistência de Mário Persona, mesmo muito relutante acabei aceitando seu conselho. Na época eu disse ao Mário que blog era coisa de criança. E ele respondeu: Hum... Que pensamento pequeno! As crianças só descobriram primeiro. Neste dia estávamos a caminho de Juazeiro do Norte, onde Mário e eu iríamos palestrar na Faculdade Leão Sampaio. Foram sete horas de vôo com um papo super empolgante sobre carreira, marketing, crescimento pessoal e o mundo da blogosfera. Então, pronto! De lá para cá, minha vida mudou e me tornei uma blogueira de carteirinha. É algo super empolgante, e os ganhos são inúmeros. Só me resta agradecer e agradecer. Poxa! Nem sei por onde começar e que nomes citar, só sei que é muito maravilhoso completar três anos no ar recebendo todo este carinho de você, meu leitor. Espero não decepcioná-lo e continuar recebendo seu sempre sincero feedback. Valeu Mário! Valeu leitor! Não deixe de visitar meus outros blogs: Minuto Atender Bem e Mulheres com QI Comentários (0) E-mail
Talvez você esteja pensando que isto é loucura, mas em alguns casos é a atitude mais sensata a ser tomada. Comentários (0) E-mail Comentários (0) E-mail
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