Diego Branco
Rio de Janeiro | RJ
Minhas comunidades
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4474 contatos
AdministraçãoComunidade de Administração
Comunidade de alto desempenho voltada a discussões e debates em torno da Administração.
Para profissionais, acadêmicos e demais interessados em Administração.
Comunidade integrante do VOCÊ NA REDE, grupo de comunidades da Revista VOCÊ S/A.
Comunidade de alto desempenho voltada a discussões e debates em torno da Administração.
Para profissionais, acadêmicos e demais interessados em Administração.
Comunidade integrante do VOCÊ NA REDE, grupo de comunidades da Revista VOCÊ S/A.
6 contatos
Administração de micro e pequenas empresasAdministração de micro e pequenas empresas
Comunidade destinada a discutir a gestão de negócios em micro e pequenas empresas.
Se você é administrador ou proprietário de uma MPE, utilize este espaço para troca de idéias, experiências e discussão dos principais problemas que atingem este segmento.
Comunidade destinada a discutir a gestão de negócios em micro e pequenas empresas.
Se você é administrador ou proprietário de uma MPE, utilize este espaço para troca de idéias, experiências e discussão dos principais problemas que atingem este segmento.
41 contatos
Apaixonados por Endomarketing!Tomar consciência de que existem clientes dentro da empresa por muito tempo foi questão impensada, hoje se vê que tratar as pessoas não só como recurso humano dentro da organização e sim como pessoas é a nova visão aplicada.
No entanto, para isto há a necessidade de elaborar estratégias que fixem esse sentimento em todas as pessoas da organização e que a reformulação deste conceito não fique só como uma nova forma de nomear.
E é com o Endomarketing que nos encaixamos perfeitamente neste novo cenário. É preciso fazer alterações de abordagem, mudanças na maneira de tratar e ver as coisas e, sobretudo, fortalecer a comunicação interna para impregnar a novidade ao quadro funcional das empresas.
O Endomarketing serve para socializar a noção de vencedores dentro de qualquer que seja a organização. Assim, de modo a conduzir ações aplicadas ao mercado externo no ambiente interno requerendo de altas doses de responsabilidade e competência.
Enfim, para quem tem ou admira atitudes como:
Apaixone-se pelo Endomarketing!
No entanto, para isto há a necessidade de elaborar estratégias que fixem esse sentimento em todas as pessoas da organização e que a reformulação deste conceito não fique só como uma nova forma de nomear.
E é com o Endomarketing que nos encaixamos perfeitamente neste novo cenário. É preciso fazer alterações de abordagem, mudanças na maneira de tratar e ver as coisas e, sobretudo, fortalecer a comunicação interna para impregnar a novidade ao quadro funcional das empresas.
O Endomarketing serve para socializar a noção de vencedores dentro de qualquer que seja a organização. Assim, de modo a conduzir ações aplicadas ao mercado externo no ambiente interno requerendo de altas doses de responsabilidade e competência.
Enfim, para quem tem ou admira atitudes como:
- Atrair talentos como se atrai clientes;
- Diferenciar a empresa como se diferencia determinado produto;
- Reter campeões como se mantem consumidores fiéis;
- Formar grandes equipes como se gera força de mercado;
- Aprender quem são as pessoas que levam o nome da empresa assim como pesquisar quem consome os produtos.
Apaixone-se pelo Endomarketing!
89 contatos
Auditoria InternaAuditoria Interna
A Auditoria Interna consiste num serviço ou departamento interno de uma entidade incumbido pela direção de efetuar verificações e de avaliar os sistemas e procedimentos da entidade, com vista a minimizar as probabilidades de fraudes, erros ou práticas ineficazes. A auditoria interna deve ser independente no seio da organização e reportar diretamente à direção.
Os principais objetivos de um auditor interno são:
- verificar a existência, a suficiência e a aplicação dos controles internos, bem como contribuir para o seu aperfeiçoamento;
- verificar se as normas internas estão a ser seguidas;
- verificar a necessidade de melhoramento das normas internas vigentes;
- avaliar a necessidade de novas normas internas;
260 contatos
Clima e cultura organizacionalEsta é uma comunidade para todos aqueles que se interessem por Gestão de pessoas e emespecial por questões relativas ao clima e à cultura da organização, e como isto pode impactar em seu desempenho!
582 contatos
ConsultoriaTudo o que sempre quis saber sobre consultoria e não sabia a quem perguntar!
Essa comunidade reúne consultores profissionais e aspirantes dessa brilhante carreira, essencial para o sucesso das organizações.
Participem!
Essa comunidade reúne consultores profissionais e aspirantes dessa brilhante carreira, essencial para o sucesso das organizações.
Participem!
78 contatos
Departamento PessoalEste grupo tem por objetivo compartilhar soluções aos problemas do dia-a-dia verificados no Departamento de Pessoal das empresas, quer no campo do Direito do Trabalho quer na da Previdência Social.
Faz parte dos temas abordados: os procedimentos na seleção e admissão de empregados, vigência do Contrato de Trabalho (inclusive na elaboração da Folha de Pagamento), desligamento do empregado, as normas especiais da tutela do trabalho e muitos outros.
Faz parte dos temas abordados: os procedimentos na seleção e admissão de empregados, vigência do Contrato de Trabalho (inclusive na elaboração da Folha de Pagamento), desligamento do empregado, as normas especiais da tutela do trabalho e muitos outros.
111 contatos
DESAFIO SEBRAEESTOU CRIANDO ESTA COMUNIDADE "DESAFIO SEBRAE", COM A FINALIDADE DE ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (meu caso) TROCAREM IDÉIAS E EXPERIÊNCIAS DESSE PRAZEROSO DESAFIO.
1 contatos
Dúvidas - Departamento PessoalEsta comunidade tem por objetivo a orientação e o esclarecimento de dúvidas pertinentes ao setor de departamento pessoal. Bem como ao desenvolvimento intelectual em razão dos conhecimentos abordados na área.
1228 contatos
E-LíderesA comunidade E-Líderes foi criada originalmente em 2.000 (no YahooGrupos), e tem a finalidade de promover a troca de experiências e informações sobre liderança, gestão de pessoas e temas relacionados (feedback, motivação, carreira, competências, comunicação, ética etc).
As mensagens com divulgação de qualquer espécie serão excluidas (empresa, cv, vaga, prestação de serviços, auto-promoção, resultados milagrosos, "visite meu site/blog" etc), pois o objetivo desta comunidade é o desenvolvimento do conhecimento, a troca de experiências e proposição de ações.
Crie assuntos que possam estimular a troca de mensagens. Conte uma experiência ou exponha alguma dúvida sobre o tema, por exemplo.
Evite divulgar aqui algum artigo ou texto muito grande. Divulgue diretamente no portal.
Proponha reflexões e participe das que já foram publicadas.
Convide seus amigos e seja um membro ativo de nossa comunidade.
Rogerio Martins
Moderador do E-Lideres
As mensagens com divulgação de qualquer espécie serão excluidas (empresa, cv, vaga, prestação de serviços, auto-promoção, resultados milagrosos, "visite meu site/blog" etc), pois o objetivo desta comunidade é o desenvolvimento do conhecimento, a troca de experiências e proposição de ações.
Crie assuntos que possam estimular a troca de mensagens. Conte uma experiência ou exponha alguma dúvida sobre o tema, por exemplo.
Evite divulgar aqui algum artigo ou texto muito grande. Divulgue diretamente no portal.
Proponha reflexões e participe das que já foram publicadas.
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Rogerio Martins
Moderador do E-Lideres
