Eduardo Tadeu da Silva Alencar

O presente artigo ilustra aspectos sobre marketing pessoal e gestão da auto - imagem.

O presente material foi desenvolvido pela área de Recursos Humanos do GRUPO KSI BRASIL com objetivo de auxiliar e assessorar colaboradores em situação de desligamento. Com este material, foi possível ajudá-los a se recolocar no mercado de trabalho.

Mesa redonda apresentada na ABPMC (2010) sobre o CAIS - Centro de Apoio à Inclusão Social da USP.

Esboço de um modelo de seleção por competências sob a ótica da analise do comportamento.

Painel apresentado na ABPMC (2008) com pesquisa bibliográfica de artigos produzidos sobre questões sociais sobre a ótica da analise do comportamento.

O presente artigo relata o estudo bibliográfico de artigos de psicoterapia analítico comportamental de casais publicado na coleção "Sobre comportamento e cognição".

Artigo sobre o olhar da analise do comportamento sobre os processos de recrutamento e seleção.

Nota-se que não é de hoje que técnicas psicológicas inicialmente de uso clinico como por exemplo, os testes psicológicos, migram e/ou sofrem adaptações para as práticas organizacionais. Neste cenário, vamos analisar neste artigo, o uso da FAP nos processos de recrutamento e seleção de pessoal

Trabalho de aproveitamento de Aula referente ao curso técnico em Propaganda e Marketing ministrado pela Professora Lôlia - Colégio Beka.

TRabalho de estágio supervisionado apresentado no 7º semestre da graduação de psicologia na Uninove.