Euclides Colombo

Transformar sonhos em realidade é a manifestação suprema do espírito empreendedor. Steve Jobs fez isso como ninguém... Fica também uma certeza: Steve Jobs não morreu. Como eterno empreendedor, começa novas jornadas: vai inovar em iCloud e lançar o iPhone5 lá no céu!

À medida que a interdependência global se amplia pelas tecnologias, concorrência e competição generalizada, as empresas são forçadas a mudar para permanecerem sustentáveis. Uma nova postura de liderança se torna imprescindível para quem busca um novo padrão de excelência e resultados duradouros.

Uma gama de oportunidades multidisciplinares associadas ao meio ambiente e a sustentabilidade estão surgindo no mercado de trabalho. Se você quer um futuro sustentável, à hora é agora. Escolha sua carreira e vá em frente.

Identificar, desenvolver e manter talentos torna-se prioridade para as organizações que buscam a sustentabilidade.

Falar da esperança é falar do sentimento humano mais positivo. Esperança é a capacidade de ser feliz quando os motivos para a felicidade ainda não estão presentes.

Qual será melhor Presidente para um Brasil sustentável? O próximo ocupante do Planalto terá o grande desafio de integrar políticas e estratégias que preservem as vantagens de nosso potencial de recursos naturais e energia renovável, condição que nos coloca na trilha do desenvolvimento sustentável.

Você está preparado para viver melhor o seu futuro? Tem um plano alternativo para enfrentar o imprevisível? Planejar o futuro não é coisa de visionários. É questão de qualidade de vida e de sobrevivência.

Com o passar do tempo e novas exigências do mundo do trabalho, o conceito vem evoluindo e assumido um novo significado. Na virada deste século, o CHA transforma-se em CHAVE de competências, acrescentando novas e importantes dimensões ao conceito de compentência.

A atitude da Ferrari, Felipe Massa e Fernando Alonso no Grande Prêmio da Alemanha de Fórmula está provocando grande polemica não só nos meios esportivos, mas também gerando discussão no mundo corporativo. Massa poderia ter adotado outro posicionamento, outra atitude.

Até pouco tempo investir em desenvolvimento profissional era visto como custo desnecessário. Hoje é uma necessidade aprimorar competências para melhorar a produtividade. Porém, o foco da educação de adultos muda quando aplicado nas organizações, pois, adultos possuem diferentes motivações.