Em nosso país, depois da era Getulio Vargas, sempre permeou no direito do trabalho um protecionismo em relação ao trabalhador.
Mas na economia globalizada, as empresas brasileiras encontram uma certa dificuldade de crescer devido aos altos encargos causados pela contratação de empregados. Dizem que por causa disso o empregador passou a empregar menos, ou até mesmo a desempregar mais.
É diante desses problemas que surge a questão da flexibilização trabalhista, que nada mais é que a desregularização das normas trabalhistas, ou até mesmo a extinção da CLT.
Vamos discutir a questão trabalhistas na visão do administrador de empresas, vendo o lado da empresa e o lado social.
Até mais!!!
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