Eugen Pfister

Eu de novo! Sentindo falta dos seus posts...Bom domingo. Carmem

Saudades Mestre!

Após o III Encontro Brasileiro da Educação Superior Particular , resolvemos abrir um Fórum Acadêmico para discutirmos assuntos pertinentes aos assuntos abordados no Fórum. Para todos os que estão inseridos na Gestão ou Docência do Ensino Superior Particular fica o convite:

Fórum Acadêmico:
http://groups.google.com/group/forum-academico/subscribe?hl=pt-BR

Blog:
http://ces3.wordpress.com/about/

Boas Vindas e mande notícias. Não vale sumir assim, que nem personagem de folhetim!

Abraço amigo,

Carmem

Olá amigo, Sumido heim ? Queria que desse uma olhada no artigo que postei ontem no portal dos Administradores. Aguardo sua apreciação, Abraços, Maria Carmem

Você é meu escritor preferido nesse espaço. Não sei porque ainda não é nosso colunista? Abraço amigo e vamos em frente, remando contra as marolas!

Amigo,

Muitas saudades do seu monopólio em minha caixa de recados e sem tempo prá escrever! Seus artigos ? Bárbaros como sempre!

Abraços inteiros...

Carmem

Prezado Eugen,
Li o texto “Sêneca (62 d.C)1 e a sucessão gerencial (2009) e a parte que mais chamou a atenção foi “Testes psicológicos e a avaliação 360º (a menina dos olhos de RH) não são sucedâneos para informações baseadas no desempenho em atividades especialmente programadas para aferir a vocação gerencial do candidato.”

O que não se mede no RH muitas vezes são as questões comportamentais do candidato que se levam meses para se construir a confiança. O candidato pode ter muito conhecimento e ter habilidades para realizar as tarefas mas pode ter pontos fracos nos quesitos comportamentais que podem aumentar os riscos de desenvolvimento da empresa.

Boa semana !

obrigado amigo, vou publicar mais 2 novos agora.Aprecie e compartilhe... Obrigado

Bom dia Eugen, desculpe a demora, estava sem internet esses dias... Nao me recorso de ter enviado a voce meus artigos, entretanto, coencidencias a parte, favor analisar e comentar minhas ideias de um cotidiano de um porfissional de vendas na prática. Abracos

Que bom que não vai soar como profecia ou eresia. Esse artigo é de um amigo com quem trabalhamos juntos a anos e sempre fui fã da idéia. De tanto ser apedrejado ele desistiu de implantar a uns 5 anos atrás. Vou dar suas notícias. Um bom fim de semana e me passe esses "cases" pitorescos....