Marcos Rezende


Curitiba | PR
 

Meus artigos

 
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Sexta-feira, 23 de março de 2012
06h25
No artigo de hoje, convido meus colegas gestores e administradores de empresas a refletirem a respeito do clima organizacional das suas empresas e em como eles atraem ou afastam nossos melhores profissionais e clientes.
 
Sexta-feira, 16 de março de 2012
07h51
Um relato sobre a minha experiência com cavalos e como esta experiência me ensinou coisas importantes sobre liderança
 
Quarta-feira, 07 de dezembro de 2011
07h42
Cinco qualidades que fazem a diferença em uma empresa de serviços de sucesso. Veja o resultado do IDC de novembro de 2011 e como mudar esse índice para melhor com 5 dicas de como fazer uma empresa de serviços melhor.
 
Quarta-feira, 30 de novembro de 2011
10h05
Percepções de como é bom financeiramente manter-se atento ao foco da empresa sem desviar. Apesar de muito se falar sobre o tema "foco", preocupei-me em falar sobre os benefícios financeiros de se adotar uma postura objetiva à frente da sua empresa
 
Quarta-feira, 23 de novembro de 2011
07h19
Uma pequena fábula sobre os benefícios da utilização da ferramenta 5S que permite desenvolver um planejamento sistemático de classificação, ordem e limpeza.
 
Quinta-feira, 17 de novembro de 2011
07h53
Minha opinião sobre a matéria dizendo que mais da metade dos brasileiros trabalha além de 8 horas ao dia. Um absurdo da era da falta de gerência atual
 
Quarta-feira, 09 de novembro de 2011
04h59
Não é à toa que as pessoas vivem estressadas hoje em dia. Com as intermináveis checagens de email durante o dia, sempre tem alguém querendo falar alguma coisa pra você o tempo todo.
 
Quinta-feira, 03 de novembro de 2011
04h43
Podemos gastar todo o dinheiro disponível no limite do nosso cartão de crédito hoje, mas inevitavelmente em um momento teremos que pagar, pois não existe ação que se faça nesse mundo que não resulte em outra ação
 
Quinta-feira, 27 de outubro de 2011
05h47
Nossas empresas são compostas de pessoas e pessoas são compostas de células que precisam funcionar bem para nos entregar uma melhor performance de trabalho dia após dia
 
Quinta-feira, 28 de janeiro de 2010
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