Leila Navarro

Pensador de ciências políticas e econômicas afirma que confiança é um componente do capital social que chega a ser mais importante que o capital financeiro da empresa

Em uma época em que Imposto de Renda é apontado como cobrança, obrigação e injustiça, a profissional Leila Navarro faz uma reflexão e conclui que fazer declaração de rendimentos é algo que deveria ser de grande contentamento

Diz o senso comum que se queremos progredir na carreira, a primeira coisa a fazer é definir um objetivo e traçar uma rota para alcançá-lo. Então devemos planejar bem cada passo dessa trajetória e nos empenhar em segui-los até que, um belo dia, chegamos lá.

Na infinidade de artigos sobre carreira que existem por aí, alguns autores já usaram as qualidades do atleta como metáfora para o executivo de alto desempenho. Confesso que tive a mesma idéia, mas, quando percebi que ela já não era original, desisti. Então pensei: mas também, será que só existe o atleta corporativo? Fiquei imaginando em que outras áreas da atividade humana se exercitam qualidades importantes para o profissional que deseja ter sucesso na carreira, e na verdade encontrei várias. Quer saber de uma? A culinária. E assim nasceu este artigo: o chef corporativo.

O que é melhor para o líder de uma equipe de trabalho: que seus integrantes se entendam tão bem que quase se comunicam por telepatia ou que tenham idéias e atitudes muito diferentes, gerando conflitos de pontos de vista?

As grandes empresas, cada vez mais, estão interessadas em saber para onde as coisas estão caminhando. Não é para menos: num mundo que parece girar mais rápido a cada dia, e onde as transformações são constantes, é preciso criar estratégias com os olhos no futuro.

Não é novidade para ninguém que saber trabalhar em equipe é requisito básico para o sucesso profissional. Você, é claro, se empenha para que os objetivos do seu grupo sejam alcançados, não importando se está na condição de líder ou de liderado.