Luciana Bernadete Felix

• Experiência de 8 anos na área de Recursos Humanos coordenando processos de gestão de clima organizacional, gestão de desempenho, programa de estagiários, treinamento e desenvolvimento, subsídio e convênios e gestão orçamentária.
• Participação no projeto de reestruturação do modelo de atuação do RH como PMO e atuação nas frentes de Gestão da Mudança, TI e Processos.
• Participação no projeto de desenvolvimento do processo de avaliação de desempenho por competências para nível de profissionais e operação, e construção do software de Gestão de Desempenho por Competências para todo o Grupo Votorantim em 2007.
• Implantação do processo de Gestão de Desempenho no Peru em 2005.
• Implantação do processo de Gestão de Clima Organizacional no Peru em 2005 e na Colômbia em 2007.

Atividades	Atividades não informadas.
Áreas de interesse	Administração da Informação, Contabilidade e Controle Gerencial, Ensino e Pesquisa em Administração, Estratégia em Organizações, Finanças, Gestão Internacional, Gestão de Operações e Logística, Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho, Gestão Pública e Governança, Marketing, Comportamento Organizacional, Teoria das Organizações, Casos em Administração Brasileira, Negócios e Sucesso Profissional

Serviços não informados.

Formação não informada.

Experiência não informada.

Idiomas não informados.

Títulos não informados.