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Sobre mim
Superior em Psicologia. Pós-Graduação em Psicologia Organizacional. Sólida experiência em Gerência Administrativa Operacional e no Sistema Integrado de Gestão de Pessoas por Competências. Visa integrar os principais subsistemas estratégicos de Recursos Humanos: Recrutamento e Seleção, Avaliação de Performance, Treinamento e Desenvolvimento, Planejamento de Carreira, Programas de Remuneração, Avaliação 360°. Diagnóstico Organizacional; Alinhamento das políticas internas: análise do Organograma de acordo com Cultura, Missão, Visão e Valores. Desenvolvimento de Equipes, Gestores e Líderes; Rotinas de Departamento Pessoal; Gestão de Folha de Pagamento. Favorecimento ao trabalho em equipe; Comunicação; Adaptabilidade; Respostas Criativas e Responsabilidade.
| Atividades |
Atividades não informadas.
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| Áreas de interesse |
Administração da Informação, Estratégia em Organizações, Gestão Internacional, Gestão de Operações e Logística, Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho, Gestão Pública e Governança, Marketing, Comportamento Organizacional, Teoria das Organizações, Casos em Administração Brasileira, Negócios e Sucesso Profissional
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Me encontre também
| Serviços não informados. |
Formação
Formação não informada.
Experiência
Experiência não informada.
Idiomas
Idiomas não informados.
Títulos / Prêmios
Títulos não informados.

