Luiz Gonzaga da Silva Junior
Recife | PE
Sobre mim
" Acredito que o curso de Administração de Empresas oferece uma contribuição efetiva à melhoria da competitividade empresarial, como sendo uma resposta aos desafios de crescimento e desenvolvimento do país, de maneira integrada, contribuindo para que as empresas obtenham o sucesso almejado por meio do desempenho superior na gestão dos seus negócios. "
| Atividades |
Atividades não informadas.
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| Áreas de interesse |
Estratégia em Organizações, Finanças, Comportamento Organizacional, Teoria das Organizações, Casos em Administração Brasileira, Negócios e Sucesso Profissional
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Me encontre também
Formação
Faculdade Mauricio de Nassau
Introdução ao Mercado de Capitais
Recife / PE - Brasil
2010 - 2010
Introdução sobre a bolsa de valores, qual melhor maneira de aplicar investimentos e como se prevenir dos eventuais prejuízos que porventura acontecerem.
Facvldade Mauricio de Nassau / Recife
Administração de Empresas
Recife / PE - Brasil
2010 - 2013
Cadeiras: Sociologia / Teoria Geral da Administração I / Economia e Gestão / Comunicação e Expressão / Matemática Aplicada.
FCAP - UPE
Curso Profissionalizante em Gestão Empresarial e Departamento Pessoal
Recife / PE - Brasil
2009 - 2010
Gestão Empresarial: Definindo qual o negócio ideal para o microempresario; Plano de abertura; Pesquisando o melhor local; Administração e estrutura da empresa; Princípios da administração; Planejar, Dirigir e Controlar; Administração financeira; Dados financeiros; Fluxo de caixa; Contas a Pagar / Receber; Aprendendo a fazer um fluxo de caixa; Patrimônio; Balanço patrimonial; Principais tributos; IR, Contribuição Sindical, ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS; Conciliação Bancária (Fechamento com as contas a pagar e a receber)
Departamento de Pessoal; Recrutamento e seleção de Pessoal; Administração; Contrato de Trabalho e Modalidades; Práticas de folha de Pagamento; Cargos e Salários; Sindicatos; Horas Extras; Horário de Trabalho e Modalidades; Férias (Proporcionais / Integrais / Indenizadas); 13 Salário; FGTS; Rescisão de Contrato; Empregabilidade.
Departamento de Pessoal; Recrutamento e seleção de Pessoal; Administração; Contrato de Trabalho e Modalidades; Práticas de folha de Pagamento; Cargos e Salários; Sindicatos; Horas Extras; Horário de Trabalho e Modalidades; Férias (Proporcionais / Integrais / Indenizadas); 13 Salário; FGTS; Rescisão de Contrato; Empregabilidade.
Experiência
Experiência não informada.
Idiomas
Idiomas não informados.
Títulos / Prêmios
Títulos não informados.
