Maycon Alex Diniz

Administrador de empresas pela UMESP Universidade Metodista, Pós-Graduando em Direito do trabalho, na EPD Escola Paulista de Direito. Milito na Área de Recursos Humanos em uma fabricante de motocicletas.
Na linha de Recursos Humanos atuo em todas as sub-áreas (Rotinas trabalhistas, R&S, Treinamento e desenvolvimento, Gestão por competências, plano de cargos e salários/remuneração, Adm. de pessoal, Medicina e Segurança do trabalho, etc). Procurando sempre um posicionamento estratégico para o departamento de gestão de pessoas, alinhado ao bom desempenho operacional que é necessário.

O motivo de minha participação no Administradores.com é divulgar ainda mais os benefícios que a área gestão de pessoas pode trazer a organização, sou mais um dos desbravadores que consideram a gestão de pessoas como uma forte aliada na administração de empresas, obviamente desde que tenha um cunho estratégico, mas infelizmente em muitas empresas principalmente de pequeno e médio porte trata-se apenas e tão somente de um DP (depto. pessoal). Meu objetivo através desse portal é difundir a importância da matéria gestão de pessoas na vida da organização e como pode afetar positivamente nos processos decisórios.

É valido lembrar que toda organização começa através das pessoas afim de atender os Stakeholders. Será mesmo que as pessoas não são importantes e não devem ter seu papel estratégico dentro de uma organização?

MSN: maycon_diniz@hotmail.com

Atividades	Profissional Especialista em Recursos Humanos (Gestão de Pessoas)
Áreas de interesse	Administração da Informação, Ensino e Pesquisa em Administração, Estratégia em Organizações, Finanças, Comportamento Organizacional, Teoria das Organizações, Casos em Administração Brasileira, Negócios e Sucesso Profissional

MSN		maycon_diniz@hotmail.com
Skype		maycon_diniz
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