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Administrando

Tempos modernos VS culturas antigas

Hoje vivemos uma era onde a administração moderna se torna contemporânea, onde ficamos fascinados com livros sobre liderança e artigos dos mais conceituados gurus. Com certeza essa explosão de conhecimento é extraordinária e indispensável para o desenvolvimento empresarial. Com essa grande disponibilidade de conhecimento, aumenta também o número de pessoas insatisfeitas com seu trabalho. Afinal de contas, hoje o padrão de como seria melhor e mais produtivo os líderes trabalharem é de conhecimento de todos.
É incrível analisar os fatores que as mudanças causam não só nos altos níveis do meio empresarial, mas em todos os níveis da pirâmide. As pessoas não procuram outro emprego apenas por um salário melhor. Fazem isso também por um ambiente melhor.
Mudanças levam tempo, e mesmo com tantas maneiras modernas de trabalhar, a prática ainda percorre sua curva progressiva. As culturas nas empresas estão sendo substituídas. Os grandes padrões estão se adaptando as novas criatividades. O importante é aproveitarmos o momento e fazer parte das criatividades, levando em conta que os padrões estão se aperfeiçoando e não sendo completamente eliminados.
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