Atitude de Crescimento
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Muitos profissionais passam anos a reclamar sobre a falta de oportunidade e sobre como não conseguiram alcançar as melhores posições ou o tão almejado reconhecimento dentro de sua carreira profissional.
Analisando seus currículos e suas experiências, percebe-se que a maioria realmente não peca nas qualificações, afinal todo mundo sabe que em tempos de concorrência acirrada a qualificação é um bom caminho para buscar o tão sonhado “lugarzinho ao sol”.
E se percebemos uma tendência de nivelamento de qualificações no mercado de trabalho, o que torna o grande diferencial de sucesso entre simples funcionários que apenas exercem suas funções?
Classificando dentro de quatro esferas para uma ação ou tomada de decisão, podemos esquematizar um processo que pode nos auxiliar a propor, discutir, decidir e acionar.
Claro, todos já ouviram falar de pessoas com ótimas idéias. A essa esfera geralmente encontramos pessoas com uma inteligência elevada, uma compreensão de necessidades aguçada e um senso de inovação.
Mas uma simples idéia não leva ninguém a nada. Assim essas pessoas ficam tendo milhares de idéias e nunca as tiram do papel ou pior, alguém com mais disposição do que elas são depois acusadas de “roubar” suas idéias.
Outra esfera famosa é a das pessoas que discutem, esses pegam uma idéia ou proposição, própria ou não, e começam a verificar seus prós e contras. Gastam muito tempo analisando cada detalhe, positivo e negativo, e simplesmente não conseguem chegar a uma decisão sobre o assunto. São grandes criadores de divisão e conturbações em um projeto ou numa empresa.
Mas nesse ponto outra figura entra em cena, e são os decididos. Pessoas centradas, que chegam a uma conclusão, também própria ou não, e ficam plenamente convictas. Como são pessoas de opinião formada, tendem a não ouvir os outros e passam a querer dar o aval final sobre tudo. Mas parece que também falta algo a essas pessoas, pois apesar de todas as idéias, discussões e decisões é fácil verificar que esses grupos não fazem absolutamente nada mais que pensar e falar.
Assim, se faz necessário uma nova esfera, mais abrangente e que se utiliza de cada etapa anterior, a esfera da ação! Percorrer cada esfera para uma ação é um processo indispensável e necessário a qualquer atitude a ser tomada. É preciso propor idéias, deliberá-las exaustivamente a fim de analisar todas as suas nuances e decidir sobre a viabilidade, as melhores formas de tomar uma atitude mas, nunca parar em qualquer etapa anterior.
Profissionais medíocres são os que não passam da média em suas performances e um profissional excelente é aquele que consegue transcender suas simples obrigações e busca ser melhor a cada ação, a cada projeto, a cada dia vivido.
Mas para tanto é preciso ter a atitude de caminhar rumo ao desenvolvimento.
Se você quer crescer para tomar as melhores atitudes, é preciso aprender mais que você já sabe hoje. Erros e acertos fazem parte desse aprendizado e será resultado de qualquer ação.
Então, pare de se queixar que suas idéias nunca são ouvidas, suas opiniões nunca são consideradas e que as suas decisões nunca acatadas. Tome a atitude de mudar sua conduta profissional. E quem sabe um dia, após vários acertos e erros, será possível vislumbrar uma melhor atitude.
Texto: Leandro Wenceslau
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As opiniões veiculadas nos artigos de colunistas e membros não refletem necessariamente a opinião do Administradores.com.br.
Atualmente, atua como Analista Financeiro Pleno. É responsável por pagamentos e recebimentos internacionais na Bucurys Brasil Ltda. subsidiaria da empresa américa Bucyrus International Inc. A Bucyrus é reconhecida no mercado mundial como referência de produção e design de equipamentos para minas de céu aberto e subterrâneas. A sede da matriz é estabelecida em Milwaukee, Wisconsin, USA e no Brasil sua subsidiaria é situada em Vespasiano, Minas Gerais.
Também é sócio da produtora W4 Filmes, que realiza projetos de cinema independente.
Tendo atuado como roteirista, produtor e diretor do filme de curta-metragem Ilusão (2009) e Vórtice (título provisório) (2010). Também atuou em diversas funções em outros filmes.
Filmografia Completa
- 2010 - Vórtice – (Diretor, Produtor,roteirista ) (Pós-Produção)
- 2010 - 13 – (Produção Coletiva na 13ª Mostra de Cinema de Tiradentes)
- 2009 - Ilusão – (Diretor, Produtor,roteirista ) 2009 - Filho, tá na hora da injeção – (Produção Coletiva)
- 2009 - Um Minuto para cada – (Edição de Som)
- 2009 - O Belo, O Bom e o Estupendo (Assistente de Fotografia)
- 2009 - Cozinhando com Virgínia – (Assistente de Direção)
- 2009 - Ponto de Mudança – (Assistente de Direção)
- 2009 - Mudança de Rumo – (Assistente de Direção, Continuidade)
Já atuando como administrador, ao longo de sua carreira, sua experiência é consolidada com atuações em varias empresas, como na area de consultória, atravês da passagem pela Ação Consultoria Empresarial de Negócios, desempenhando papeis em projetos de Planejamentos Estrategicos, Viabilidade Econômica e outros.
Também atuou por cerca de 5 anos na P&H Minepro Services Brasil, subsidiaria da P&H Mining, INC. empresa que atua com venda de equipamentos pesados para mineração, ligada ao grupo Joy Global, INC.
E ainda passagens na areas de Auditoria Interna e Controladória do Condominio Minas Shopping.
Ainda somam em seu curriculo participações em processos de implantação de projetos como Sarbanes–Oxley (SOX)/2007, (ISO 9001), Governança Corporativa (GC) e implantação sistema (SAP)/2008, alem das vivências rotineiras de auditoria, Importação/Exportação, Pagamentos/Recebimentos Nacionais e Internacionais, analises de credito.
rojetos de Viabilidade Econômica, Estudo de mercado e Planejamento Estratégicos de empresas de pequeno e medio porte.
Além de trabalhos de desenvolvimento de relatórios e aplicação de metodologia Scorecard na area financeira.
Tambem é o criador do blog The Super Manager onde escreve sobre administração, carreira, empreendedorismos e outros assuntos relacionados.
Formação complementar
English
Advanced Level
SAP
P&H Mining Inc.
Sarbanes–Oxley (SOX) Adaptation Process Training
P&H Minepro do Brasil
Stock Market / Investment (Capital Market)
PUC Minas
Security and Re-Security Lectures
AON-Bradesco and Unibanco Banks
International Trade Assistant Course
Aduaneiras Publicações
Basic Course of International Trade Exchange
Aduaneiras Publicações
SPED e Electronics Invoices and Legal Procedures
Ideal Consultoria
Financial Analysis and Planning (Virtual)
Sebrae BH/MG
Learning How to Enterprise (Virtual)
Sebrae BH/MG
Register, Credit Analysis and Receivables
MCR Assessória
Administration of Payable and Receivable Account in Excel
MCR Assessória
Exporting More with Less Risk
FIEMG – Federation
Exportation: Exchange versus Abroad Availability
Aduaneiras Publicações
Safestart - Safety Awareness Training – Advance
Coastal do Brasil
Internet and Enterprise posture
Kripton Consultoria
Total Quality Program and ISO9001 procedures
P&H Minepro do Brasil
Palestras Recentes
A sociedade Pos-industrial
Domenico De Masi
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Negociação Total
Louis Burlamaqui
Contato
e-mail/msn: leowenceslau@hotmail.com
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Blog: http://thesupermanager.blogspot.com
