Atitude no Planejamento de Carreira
Temos ouvido diversas histórias onde pessoas de sucesso, contam como chegaram lá, compartilham suas experiências, seus passos e etc. dificilmente um executivo quer ouvir uma historia de fracasso.
Fracasso é uma condição, pode ser considerado também um estado momentâneo, mas a reflexão que eu gostaria de levar os leitores é que existem algumas escolhas que levam as pessoas para o sucesso.
Que as levam a realização de metas, sonhos, planos, que as levam também ao Status, riquezas, e alguns também a destruição.
Se pensarmos no “The Secret” chegamos a conclusão que só pensar positivamente resolveria todos os nossos problemas, se pensarmos em Nelson Mandela, Bill Gates, Barack Obama, Stephen Covey, Bernardinho, Ronaldo o Fenômeno.
Todos eles tiveram uma substancial mudança em sua vida devido ao trabalho, metas, sonhos, que em determinado momento a soma de tudo transformou isso em realidade.
Algumas dicas:
• Motivação – Pessoas que tem motivo para agir, como família, uma viagem, uma casa, um bom carro, uma boa aposentadoria
• Confiança - Existem pessoas que ouvem não pelo menos 100 vezes, mas ainda confiam que podem alcançar seus objetivos
• Trabalho – Trabalho com a cabeça, inteligência, não confunda trabalho inteligente, com trabalho braçal, trabalhe muito, utilize todos seus recursos.
• Estudo – Na era da revolução digital, ler artigos, jornais, revistas, livros já não é mais um problema. É a solução.
• Humildade – Humildade para se submeter muitas vezes a pessoas, trabalho excessivo, salário baixo, condições ruins de trabalho, ou até mesmo para aprender, ouvir conselhos, pedir ajuda quando não souber algo, SER MOLDÁVEL.
• Inovação – Enquanto todo mundo busca a mesma coisa, seja diferente, estude coisas diferentes, leia sobre tudo, seja um profissional que conheça de tudo um pouco, que possa saber onde encontrar respostas para perguntas, e saiba encontrar soluções para os problemas. Nada contra você se especializar em algo é claro.
• Marketing pessoal – Aprenda a se vender, muitos confundem isso com a profissão vendedor, saber se vender é fundamental, se você se comprar, tudo é mais fácil, enfatize seus pontos fortes quando estiver conversando, se relacionando com outros, saber se vender hoje em dia é fundamental.
Existe uma guerra declarada, tanto entre empresas como pessoas, hoje você chega em uma entrevista, tem 10 pessoas diferentes, que sabem fazer as mesmas coisas que você, tem a mesma graduação, ou pós, fala os mesmos idiomas, e o marketing pessoal faz a diferença.
• Saiba ouvir – No mundo moderno quem sabe ouvir, está em uma guerra praticamente vencida, pois saber ouvir, é saber de antemão o que outro quer ouvir, ou o que ele quer.
• Planejamento e Estratégia – Trace planos, metas, escreva suas metas, faça planos de 1, 3, 5, 10 anos, revise-os a cada 6 meses se possível, veja o que está fazendo para alcançar o seu objetivo, tenha em mãos planos A, B, C, e D se necessário, tenha uma estratégia, passo por passo, pessoas que podem te ajudar, pessoas que você precisa conhecer, o diretor de RH de uma determinada companhia, crie relacionamentos que vão lhe permitir oportunidades duradouras, se aproxime de pessoas que podem lhe ajudar, aconselhar e ensinar, pois se você não tem nenhum aliado para conquistas seu objetivo, as coisas se tornam mais difíceis, como vai chegar em cada objetivo é fundamental, como mencionado em um conto “se não sabe onde quer chegar, tanto faz o caminho que você tomar’’
• Motivação – pois com todos estes pontos acima mencionados, ter um motivo é fundamental, pois ele será o seu norte, o seu ponto de partida, e o ponto de chegada. Motivação é você acordar a cada dia sabendo que você tem mais um dia para crescer, se espelhar em alguém, corrigir seus erros e alcançar suas metas.
Tenho tido experiências fantásticas convivendo, conversando, me relacionando, lendo sobre pessoas que fizeram isso, que estudaram, trabalharam, e tinham planos, metas, sabiam se vender, inovaram, ouviram conselhos, aprenderam de tudo um pouco, e isso foi fundamental. Executivos bem sucedidos que viajam o mundo, que sonharam e tornaram isso possível, fazem de suas companhias um verdadeiro sucesso, ou empreendedores que sonharam, sofreram, mas com a soma de tudo também chegaram lá. Até mesmo artistas da televisão, esportistas que se consagram em alguns segundos diante das câmeras, que muitas vezes escondem o processo como um todo.
Muitas e Muitas vezes, posso dizer que mais de 100 vezes, parei pra pensar porque alguns amigos, e conhecidos, empresários, esportistas, e muitos outros tinham fracassado, ou não tinham alcançado algo como os outros, e a resposta é o obvio... era a falta de todos esses itens, ou pelo menos a maioria deles.
Ter sonhos é só o inicio, e como todo sonho, tem uma realidade por trás, faça do sua realidade o seu sonho.
Torne as coisas mais fáceis pra você mesmo, não transfira responsabilidades pelos seus fracassos, ou atitudes incertas. Realizar um planejamento de carreira é uma necessidade extrema nos dias de hoje, seja você o fator do sucesso.
Ame a si mesmo, sonhe, planeje, trabalhe e realize. Atitude faz a Diferença.
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Empresário, consultor e palestrante, administrador de empresas,especializou-se em Liderança pela Utah Valley University (EUA).Participou de diversos cursos de atualização no Brasil e nos Estados Unidos nas áreas de Gestão, Vendas, Inovação e Liderança.Já Atuou em empresas, nacionais e multinacionais, em posições estratégicas relacionadas a vendas e marketing, sempre ligado a novos produtos, novos negócios, assim como start de operações e negócios. Participou de road shows em todo o Brasil e no exterior em vários segmentos de mercado, sendo um verdadeiro apaixonado por vendas e desenvolvimento de pessoas e negócios. Atualmente, é diretor da Up Consulting, empresa de consultoria e treinamento focada em desenvolvimento de estratégias em gestão de pessoas, gestão de vendas e consultoria em novos negócios. Ao longo dos anos, vem trabalhando intensivamente em projetos de consultoria e pesquisas, desenvolvendo soluções em treinamento em diversas regiões do Brasil e no exterior. Já participaram de seus treinamentos colaboradores de diversas empresas, dentre elas Blindex, Grupo Pão de Açúcar, Claro, Casas Bahia, Correios, Itaú, Vivo, Medley Sanofi-Aventis, GVT, Damyller, Century Antenas Parabólicas, SKY TV, Unimed Cuiabá, Grupo Castrillon, Grupo Caseli, Grupo
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