14 de janeiro de 2009, às 18h44min

Automação Comercial

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Capitulo 1 - O problema

Quando a Empresa (Fábrica de Máquinas de Lavar) nos procurou, ela possuía o seguinte quadro:
  • Alto Custo com Ligações Telefônicas;
  • Rede de Computadores Defasada;
  • Sistemas Operacionais Legados;
  • Alto Custo com Reparos em Sistemas e Equipamentos.

Capitulo 2 - O Desafio

Tínhamos como desafio apresentar uma solução viável e com um custo baixo. A primeira ação foi a de dividir o problema por prioridades, em módulos e Mãos-a-Obra:

Definida as prioridades, iniciamos as atividades.

As soluções apresentadas foram:

Capítulo 3 - Redução dos Custos com Telefonia

Implantação de um Adaptador Voip (ATA) na central de PABX, onde criaríamos rotas para cada ligação, local estadual, interestadual e telefonia móvel;

Treinamos os colaboradores sobre o por quê e a importância dessa nova sistemática;

Fizemos um estudo junto as principais operadoras VOIP e telefonia convencional do país buscando as melhores tarifas;

Dimensionamos o link de Internet, dando prioridade para Voz.

No primeiro mês de utilização, o cliente conseguiu uma economia de 32,71% em suas contas telefônicas.

Hoje, operando na sua totalidade com a solução VOIP, o cliente reduziu seu custo com telefonia em 75%.


Rede de Computadores Defasada

Capítulo 4 - Rede de Computadores Defasada

Como segundo item da lista de prioridades, a empresa buscava uma solução moderna para sua rede de computadores.

Analisando a estrutura que o cliente possuía efetuamos o seguinte trabalho:
  • Servidores de Dados Linux Slackware 10.2;
  • Definição de cotas para impressão por usuário;
  • Definição de regras de segurança;
  • Implantação de Sistema de Backup Ativo e Seguro;
  • Implantação de novo sistema de cabeamento estruturado;
  • Implantação do Servidor de Internet e as ferramentas de segurança;
  • Emissão de relatórios por acesso a Internet;
  • Treinamento dos colaboradores sobre os novos padrões de utilização do sistema computacional da empresa.

Resultado:

Atualmente o cliente conta com uma rede de computadores dinâmica que atende suas expectativas.

O custo com manutenção dos servidores é zero.

Vantagem:

A empresa economizou R$ 19.000,00 com software e licenças.
 

Sistema Operacional Legado

Capítulo 5 - Sistema Operacional Legado

Esse seria um desafio tanto para o cliente como um desafio pessoal.

Estava totalmente fora de cogitação a implantação de sistemas proprietários em função do alto custo. Por outro lado, mudar a cultura da empresa seria um desafio.

A ação definida foi:
  • Sistema Operacional Kurumin Linux nos desktops;
  • Suíte Open Office;
  • Mensageiros On Line: aMSN;
  • Aplicativo de E-mail: Thunderbird.

Obs: Antes de fazermos qualquer instalação, efetuamos estudos para definir a melhor distribuição, a melhor ferramenta.

Para vencermos o desafio de mudança de cultura:
  • Treinamento de 24 horas (3 dias) com os colaboradores;
  • Simulações, tira-dúvidas, etc...

Vantagem: A empresa economizou R$ 25.000,00 em investimentos com software e licenças sem alterar sua sistemática de trabalho.

Capítulo 6 - Alto Custo com Reparos em Sistemas e Equipamentos

Com colaborares treinados e conscientes da importância da ferramenta "computador" na sua rotina de trabalho, a empresa que tinha uma demanda alta com custo de Help DESK (reparo, consertos, peças), deixou de ter, pois atualmente cada computador tem sua configuração adequada a cada função exercida.
 

Conclusão - Qual a relação Custo x Beneficio para a Empresa?

Além dos valores aqui apresentados, o maior benefício que o cliente teve foi:
  • A total despreocupação com essa atividade, pois o cliente sabia que não estava lidando com software pirata;
  • Que em momento algum ele deixaria de concluir uma venda ou emitir uma nota fiscal por motivo de vírus ou afim;
  • Que pelo fato de a empresa não poder (e não querer) investir em equipamentos, estávamos personalizando uma solução exclusiva para a estrutura do cliente;
  • Toda a ação foi desenhada e planejada de acordo com os moldes da empresa;
  • Em momento algum as atividades foram interrompidas em função das ações que estavam sendo executadas;
  • Os colaboradores tem consciência que todo o trabalho foi executado com o único propósito de beneficiar a execução das atividades deles.

Opinião Pessoal

Eu escrevi este artigo de maneira bem simples, sem citar por exemplo, eu fiz o Squid assim, o cbq assado, pois uma que na época eu era um iniciante, e outra, hoje eu disponho de algumas soluções mais "fáceis" para esse trabalho.

Tão logo, o objetivo desse artigo não é dizer como fazer e sim, que é POSSÍVEL fazermos.

TODO O EMPREENDEDOR É UM SONHADOR E TODO O SONHADOR É UM SER SOLITÁRIO.

Um abraço.

Everson Pires e-mail/msn: everson@docfacilnet.com.br
 

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Mantenho em paralelo um blog pessoal, onde escrevo sobre negócios,opiniões, dia-a-dia corporativo e tambem um outro blog onde faço a divulgação dos projetos da DOCFACIL SISTEMAS DE ARQUIVOS.

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Um abraço.

EVERSON PIRES
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que saco, to loco atraz de uma jaqueta dessas
 
Exelente material
 
gostaria de saber quem trabalha em banco que não trabalha sabado e domingo se os três dias ja começa...
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