26 de dezembro de 2008, às 14h37min

BALANÇO ANUAL

Tamanho do texto:
 
Compartilhar
Cada ano que passa surge a impressão que foi mais breve do que o ano anterior, embora os dias tenham sido de 24 horas e o ano de 365 dias quanto mais envolvidos estamos com as diversas atividades do cotidiano ou do trabalho mais evidente essa impressão. Mais um ano se despede e devemos avaliar se tudo que almejamos foi realmente alcançado para que a correria do dia-a-dia e o cansaço não turvem a nossa visão e se tenha a ilusória impressão que conquistamos o pódio, quando na verdade estivemos estacionados ou pior ainda, nem se tenha saído do ponto de partida.
O Balanço Anual não só se refere ao trabalho, mas também a nossa vida pessoal porque ambos estão correlacionados. Como foi esse ano? Houve um planejamento ou foi vivido ao sabor do acaso aguardando as coincidências da conjunção astral, que até pode colaborar, mas que sem metas definidas e objetivos claros não há influência astral que resolva porque até para os aspectos transcendentais temos que estar abertos para que causem influência. Pese na balança o que teve êxito e principalmente, o que falhou.
Qualquer planejamento requer como primeiro passo avaliar o que não foi alcançado. Se você não sabe onde está, é difícil planejar como chegar a algum lugar muitas vezes deixando de mudar porque não sabe o suficiente sobre a situação atual. A avaliação sobre a situação atual é um elemento essencial para analisar possibilidades, conseqüências, riscos e elementos a serem utilizados para concretizar determinado objetivo. Como ter motivação para um novo ano se o ano anterior foi considerado um caos? Numa minuciosa avaliação é que se constata que nem tudo foi negro, ocorreram também pontos positivos e, os negativos devem ser encarados como desafios a serem superados no próximo ano e não dramatizados a ponto de causarem bloqueio no crescimento pessoal e profissional.
Quando não existem metas, o que existem são automatismos causados pela reduzida habilidade em enfrentar os problemas não sabendo como resolvê-los ou ignorando-os, portanto, os anos passam rapidamente e quando o ser humano se apercebe, está no final de sua trajetória terrestre sem ter alcançado o que pretendia. O projeto pessoal ou profissional é sinônimo de qualidade de vida, porque uma pessoa frustrada, conseqüentemente terá sua saúde física e mental alteradas pondo em prejuízo qualquer trajetória de sucesso. Alcançar ou não o que se almeja é uma questão de persistência e aperfeiçoamento das habilidades e competências.
Reflita sobre isso e faça o seu Balanço Anual, analisando metas e sonhos. Será que até o momento você está vivendo por viver, estudando e trabalhando pelo contexto em que vivemos ou pela exigência do mercado; mas e você está feliz com tudo isso? Está chegando ao pódio na colocação que você deseja? Ou na colocação que os outros desejam?
Reformule sua vida. Eleja ao menos uma meta atingível e lute para alcançá-la. Não se iniba pelos anos transcorridos ou pelos dias rapidamente vividos.
Sempre é tempo de mudar, aprender e ser Feliz.
A todos muitas realizações em 2009, nascemos para Vencer !!!!!!!!!

Maria Lúcia Lacanna - Especialista em Administração Hospitalar
                                       
 

Curta o Administradores no Facebook e siga os nossos posts no @admnews.


As opiniões veiculadas nos artigos de colunistas e membros não refletem necessariamente a opinião do Administradores.com.br.
Assuntos
Não há assuntos relacionados.
Gostou?
 
Autor

1.Graduação
Terapia Ocupacional pela U.S.P.


 >Atua como Terapeuta Ocupacional em Psiquiatria foco Transtorno Mental e Dependência Química
>Experiência de trabalho em Hospital Integral do SUS, CAPS II ,Comunidade Terapêutica AD e Ambulatório de Saúde Mental
>Experiência em Oficinas Terapêuticas em Hospital Psiquiátrico e CAPS II
>Atuou como Terapeuta Ocupacional no Programa de Cultivo de Plantas Medicinais voltado ao tratamento do portador de transtorno mental crônico
>Atuou como Terapeuta Ocupacional: Geriatria, Neuro-Ortopedia , Neurologia Adulto/Infantil , Deficiência Visual

2.Especialização
MBA-Administração Hospitalar com complementação em Magistério Superior


 >Coordenação do Serviço de Atendimento ao Usuário e Familiares de Álcool e Drogas em Ambulatório de Saúde Mental
>Exerceu cargo de Diretora Administrativa de Hospital Psiquiátrico Integral Estadual
>Pesquisadora na área de Administração Hospitalar com ênfase em Saúde Mental na Gestão de  Recursos Humanos. Pesquisa dos Fatores de Risco que Interferem na Qualidade de Vida dos Profissionais de Enfermagem e suas Estratégias Defensivas

3.Magistério

>Coordenadora e professora de Cursos de Extensão e Capacitação presenciais na área da Saúde
>Atuou como docente no ensino superior nas disciplinas Clínica Médica e Deficiência Visual na Faculdade de Terapia Ocupacional e Supervisora de estágios no ensino superior nas disciplinas Psiquiatria - Geriatria/Gerontologia da Universidade Metodista

4. Consultoria e Projetos

Agente Sócio-Ambiental -UFPR

Consultora em Feng-Shui


>Consultoria e implantação de Projetos em Serviços de Saúde e Programas de Prevenção às Drogas nas Empresas 

>Coordenação do Programa de Cultivo de Plantas Medicinais  voltado ao tratamento do portador de transtorno mental crônico.
>Implantação e Coordenação de Programas nas Oficinas Terapêuticas em Hospitais e Clínicas >Implantação e gerenciamento hospitalar de Resíduos Sólidos e Orgânicos
>Consultoria na arte-milenar do Feng-Shui aplicada ao indivíduo e empresas

5.Voluntariado
> Implantação do Programa Ação Voluntária em Hospital Psiquiátrico
>Ações de Prevenção às Drogas na SEJÚ-CEAD/PR e no IPAD/PR

6. Outras Atividades
>Organização de eventos institucionais e na comunidade
>Artigos em jornais e internet

>Autora de Livros

 www.marialucialacanna.blogspot.com

 lucialacanna@terra.com.br

 
Mais do autor
Deixe seu comentário

Baixe gratuitamente o app da Revista AdministradoresE tenha acesso às edições da revista. Disponível para iPad, iPhone e iPod Touch.
Últimos comentários
 
que saco, to loco atraz de uma jaqueta dessas
 
Exelente material
 
gostaria de saber quem trabalha em banco que não trabalha sabado e domingo se os três dias ja começa...
Informativos
Receba nosso informativo em seu e-mail.


Enquete
A empatia com o chefe e a equipe é um fator determinante para você realizar bem seu trabalho?
Sim, pois dessa forma trabalho mais motivado (a)
Não, pois faço meu trabalho de forma independente

Indicadores
Câmbio
PapelCompraVenda
Dólar ComercialR$ 1,72R$ 1,72
Dólar Paralelo SPR$ 1,66R$ 1,83
Dólar Turismo SPR$ 1,66R$ 1,83
EuroR$ 2,28R$ 2,28
Bolsa de valores
BolsaVariaçãoFechamento
Bovespa-0.4665831.00
Dow Jones+0.0512890.46
Nasdaq+0.382915.86
Fonte: