17 de outubro de 2010, às 14h56min
Como enfrenta você os problemas?
Esta é uma questão central da sociedade pois não há evolução sem desafios, geralmente percebidos como problemas. A um nível mais pessoal, o impacte dos desafios-problema pode ser catrastófico. Ou os resolvemos com mais ou menos sucesso e mais ou menos custos, ou somos derrubados e perdemos.
Os problemas são geralmente tido como eventos penosos, aborrecidos, melindrosos, mais ou menos complexos, deprimentes ou assustadores, inquietantes e até estressantes. Já os desafios são vistos como um jogo. Eles apelam aos nossos melhores recursos como a inteligência, a imaginação, o conhecimento, o entusiasmo, o envolvimento emocional positivo, as nossas forças psíquicas (como a concentração, a acuidade mental, etc.).
De fato, problemas e desafios são coisas distintas. Não obstante, têm muito em comum: exigem que os enfrentemos tendo em vista a sua resolução bem-sucedida. É óbvio quem nem sempre os vencemos. Isso, porém, é outro capítulo.
Com frequência aceitamos como certo que os problemas resolvem-se com reflexão e os desafios com emoção. Ou seja, os problemas exigem mais inteligência. Os desafios requerem mais força anímica, entusiasmo, motivação (tudo coisas mais de foro emocional).
Independentemente da natureza dos problemas, há pessoas cujas caraterísticas são adequadas para os enfrentar e resolver. Por exemplo, as pessoas otimistas, psicologicamente estáveis, sociáveis, ativas, empreendedoras e criativas costumam ter mais sucesso (e serem mais rápidas) na busca de soluções.
Já os desafios, curiosamente, são menos exigentes!!! E sabem porquê? Porque enquanto os problemas são processados mentalmente como algo inconveniente e indesejável (quem gosta de ter problemas na vida ou no trabalho?), os desafios contêm eles mesmos o poder de nos cativar, entusiasmar e até apaixonar. Quem não gosta de um bom desafio que puxe pelas suas melhores energias (físicas e mentais) pois o que está em jogo é "ganhar" ou "perder"? É, por isso mesmo, que somos "viciados" em jogos (logo desde crianças) ou em atividades que nos mantêm na expetativa (como ler um bom romance ou ver um bom filme).
Uma boa pergunta será então: como você encara habitualmente os problemas? Com nervosismo, incerteza, medo, ameaça? Ou com uma boa gestão da ansiedade, com auto-confiança, com valentia, com atitude positiva? É que, sejam quais forem os problemas, a forma como você os enfrentar vai ditar a sua melhor ou pior resolução.
Uma estratégia bem conhecida e que ajuda bastante é " transformar" os problemas em desafios. Como desafios eles vão solicitar de você uma reação bem diferente. Sua preparação mental será mais fácil. Sua concentração será menos dolorosa. E as possibilidades de encontrar alternativas, recursos adicionais ou soluções no mínimo satisfatórias são muito maiores.
Problemas? Tente transformá-los em desafios. E peça ajuda, se necessário. Sem complexos.
Nelson Lima
nelsonlima@europe.com (Alemanha)
nelsonslima@yahoo.co.uk (Reino Unido)
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Autor
ATUAL:
- Diretor Nacional da EURADEC UK na Inglaterra (Associação Europeia para o Desenvolvimento da Educação e Cidadania).
- Diretor da Divisão de Investigação Psicológica da EURADEC na Alemanha.
- CEO do grupo Instituto da Inteligência (Portugal, África e América do Su).
- Consultor e membro da Universidade do Futuro, em construção, em Portugal.
- Palestrante Profissional.
Memórias autobiográficas:
- Momento profissional 1: iniciei a escrita do meu primeiro livro aos 12 anos mas apenas foi publicado em 1980 com o título "5 Mil Anos de Transportes" (498 pág., 17 capítulos) onde conto a aventura do invento humano desde antes da roda até às viagens espaciais. Tive a colaboração do Jornal de Notícias, NASA, Boeing, numerosos museus de transportes, etc. O livro está exposto no Museu de Transportes do Porto (Portugal;
- momento profissional 2: atravessia do Atlântico entre Lisboa e Nova Iorque em barco de transportes (10 dias, em Agosto de 1969); nos meses seguintes, nos Estados Unidos, trabalhei em marketing para uma empresa do grupo Nestlé;
- momento profissional 3: formador convidado do curso de "Liderança & Economia Capitalista" para professores universitários de vários países a Europa de Leste, em Bratislava, República Eslovaca, 1992;
- momento profissional 4: fundação do Instituto da Inteligência, em 1998;
- momento profissional 5: meu estudo do perfil psicológico de José Mourinho, ex-coaching do Inter de Milão e do Manchester; atualmente no Real Madrid. Esse estudo foi pedido pelo jornalista J.Marinho, do canal SPORT TV e saiu no livro "José Mourinho - vencedor nato";
- momento profissional 6: nomeação para Diretor Nacional da EURADEC na Inglaterra e Diretor de Investigação em Psicologia na sede da mesma instituição, em Berlim (Alemanha), 2010.
Meus atuais emails:
nelsonslima@yahoo.co.uk (particular)
nelsonlima@europe.com (palestras)
uk@euradec.eu (profissional)
Meus blogs pessoais:
http://www.inteligenciaexecutiva.blogspot.com (português)
http://www.theextremefuture.blogspot.com (inglês)
http://www.executiveintelligence.blogspot.com (inglês).
Siga-me no facebook. Pesquise em Nelson S. Lima.
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