Dicas de Gestão Participativa.
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Na busca por melhores resultados tendo como base a gestão participativa, é indispensável que o gestor esteja atento aos pontos que seguem: processos, estrutura, cultura e tecnologia.
A cultura organizacional é o ponto fundamental para a gestão das mudanças, pois cada colaborador deve agir sinergicamente com as mudanças pretendidas e ter consciência da própria importância para o resultado da organização, podendo assim contribuir decisivamente, utilizando da melhor forma a estrutura, a tecnologia e os processos.
Havendo atenção a esses detalhes, a gestão participativa contribuirá para a formação de equipes de alto rendimento. É importante ainda que os líderes revejam constantemente as suas práticas e mudem sempre que com isso possam contribuir para a melhoria do desempenho da instituição.
Por fim, cabe ressaltar que o autodesenvolvimento circunscrito pelo agir impulsiona mudanças positivas, possibilitando aos gestores, potencializar os talentos da organização, contribuindo decisivamente para o aperfeiçoamento da Gestão Participativa a partir da melhoria contínua dos pontos destacados.
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