Falta Tudo !

Em época de crise falta dinheiro, investimentos, recursos, a econonia está desacelerada, a desvalorização do dólar, a queda nas bolsas e principalmente falta gente talentosa para enfrentar essas adversidades. Podemos perceber claramente isso diante dos sintomas da crise que assola o mundo. E o Brasil não está de fora dela. Sem talento as pessoas não conseguem um bom desempenho, comprometem seus líderes e as empresas. A falta de recursos diminuiu o investimento na área de capacitação e treinamento. Por mais vagas que as empresas disponibilizem, elas não conseguem contratar, por falta de talentos. Na verdade as empresas não contratam diante das dificuldades demostradas  pelos candidatos em assumir os cargos oferecidos, demonstrando falta de qualificação profissional. Diante da atual conjuntura as empresas necessitam economizar, com isso passam a reduzir suas equipes que precisam trabalhar com mais criatividade para conseguir os resultados desejados. Mas a falta de talento não atingi só os grandes executivos, é na intermediária que consiste o maior problema enfretado pelas empresas. Hoje na área da construção civil as empresas passam dificuldades para contratar profissionais capacitados para cargos como: pintores, eletricista, encanadores, pedreiros, carpinteiros, mestre-de-obra. Na industria a dificulade é a mesma quando necessitam de técnicos em produçao, manutenção etc... ) Diante dos avanço tecnológicos na área da informação e computação os profissionais estão migrando para essas áreas. Deixando uma grande lacuna a ser preenchida. Fica evidente que contratar um bom técnico está cada vez mais difícil. Agora deixo a pergunta : quem vai fazer os profissionais exergarem que as áreas técnicas são uma boa alternativa nesses tempos de crise?


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