30 de novembro de 2009, às 10h34min
Grandes dicas para aumentar as suas vendas
1. Se você quer ter seguidores, tome uma atitude – As atitude que tomamos nos abre portas e servem de exemplos para os que nos seguem. Isso traz referência e credibilidade. Tomar atitudes nos implica em correr riscos, claro, com ética, pois caso o contrário você não chegará muito longe e perderá não só seguidores, mas a confiança e a credibilidade das pessoas.
2. Use a intuição e tenha coragem para decidir – A experiência do dia a dia e a intuição nos da uma visão antecipada dos fatos. Isso usado com técnicas de criatividade proporciona a velocidade que o líder precisa.
3. Equipe vencedora como manter – Para ter sucesso com nossa equipe, precisamos sempre estar atento ao desenvolvimento pessoal e profissional deles, palestras motivacional, workshops e outras fontes de informação e reflexão são extremamente importantes.
4. Venda a solução e não o produto – Para uma boa abordagem, não venda o produto, pois não é isto que o cliente procura, o cliente compra o valor que o produto vai ter para ele, ou seja, a solução que isto resultará a ele.
5. Não fique de olho no bolso do cliente – Se quando você vende pensa apenas no bolso do cliente, e quebra a qualidade da venda por preço mais baixo. PARE! O cliente sente quando você está apenas interessado no dinheiro e não na solução do problema dele. Pense da seguinte forma, o dinheiro é uma conseqüência de uma solução bem dada!
6. Abordagem, uma opção de estratégias – No decorrer de nossa vida profissional, com as experiências que adquirimos e os treinamentos e palestras que presenciamos, nos traz uma bagagem de informações, que se juntarmos elas nos dão estratégias de abordagens e negociações, basta analisarmos o nosso cliente e ver qual estratégia devemos montar para determinada negociação.
O sucesso nas vendas é um conjunto de informações, experiências e observações do nosso dia a dia, devemos sempre estar observando as nossas atitudes e as dos demais, para que possamos aprender e crescer com elas.
Nós podemos alcançar o sucesso, basta nos esforçarmos para isto!
Não se esqueça: o sucesso está em suas mãos!
Alexandre Stella – Palestrante Motivacional.
Presidente – Grupo Alexandre Stella.
Agência Goodae de Publicidade e Marketing.
11 4033 3512
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É conhecido na rádio como "Homem-Entusiasmo", com um enorme poder de despertar o interesse próprio nas pessoas, Alexandre Stella é considerado um dos maiores influenciadores da motivação pessoal e desenvolvimento profissional. "É preciso de apenas um estalo de dedos para nos darmos conta de quem somos!" Alexandre Stella.
Alexandre Stella é Consultor em Comunicação e Marketing, Palestrante Motivacional e Administrador de Empresas com especialização na área de Comunicação Digital, Marketing e Comportamento Organizacional. Atuou como diretor de projetos na área de Comunicação, Publicidade e Marketing.
Tem formação em técnicas de programação neuro-inguística, comportamento humano, liderança, vendas e comunicação e qualidade no atendimento.
Focado no desenvolvimento humano, onde defende que a competência, pessoal e/ou profissional do indivíduo, é a soma de vários hábitos e características, sejam elas, físicas, emocionais ou espirituais. Atua principalmente na conscientização do indivíduo, dando-lhe maior compreensão do meio em que está inserido, auxiliando na sua evolução nos grupos e organizações que pertence.
Alexandre Stella é Consultor em Comunicação e Marketing, Palestrante Motivacional e Administrador de Empresas com especialização na área de Comunicação Digital, Marketing e Comportamento Organizacional. Atuou como diretor de projetos na área de Comunicação, Publicidade e Marketing.
Tem formação em técnicas de programação neuro-inguística, comportamento humano, liderança, vendas e comunicação e qualidade no atendimento.
Focado no desenvolvimento humano, onde defende que a competência, pessoal e/ou profissional do indivíduo, é a soma de vários hábitos e características, sejam elas, físicas, emocionais ou espirituais. Atua principalmente na conscientização do indivíduo, dando-lhe maior compreensão do meio em que está inserido, auxiliando na sua evolução nos grupos e organizações que pertence.
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