INVEJA NO AMBIENTE DE TRABALHO

Era uma vez uma cobra que perseguia um vaga-lume que nada mais fazia do que simplesmente brilhar.
Ele fugia rápido com medo da feroz predadora e a cobra nem pensava em desistir.
Ele fugiu um dia, dois dias, mais outro e nada.
No terceiro dia, já sem forças, o vaga-lume parou e disse à cobra:
- “Posso fazer três perguntas?”
- “Pode. Não costumo fazer esse precedente para ninguém, mas já que vou te devorar, pode perguntar”.
- “Pertenço a sua cadeia alimentar?”
- “Não”.
- “Te fiz alguma coisa?”
- “Não”.
- “Então por que você quer me comer?”
- “PORQUE NÃO SUPORTO VER VOCÊ BRILHAR!”

Essa história parece familiar?
Infelizmente, apesar de toda a conscientização quanto ao perfil do profissional moderno, no mundo corporativo esse tipo de acontecimento ainda é muito comum. Apesar de podermos dizer que também é comum na nossa convivência em geral.
Ainda existem pessoas que se preocupam mais em comparar situações, em vigiar como o outro está, o que tem, etc. Esse tipo de comportamento não condiz com a necessidade das organizações modernas, hoje se espera que cada um busque perseguir seus sonhos, que cada um se preocupe em atingir metas e buscar melhoria técnica e comportamental.
Da mesma forma que enfrentamos uma série de mudanças climáticas e previsões catastróficas para o futuro ambiental por causa da inadequação de nossa conduta anterior e presente, hoje enfrentamos a necessidade de mudarmos nosso papel prezando pela ética nos diversos tipos de relações, seja no mundo corporativo, quanto no ambiente de convivência familiar e social. Além da ética, temos necessidade de adotarmos a postura de protagonistas de nossa história, condição esta que nos permite tomar os demais como exemplo quando bem sucedidos e manter o foco no planejamento dos passos para alcançarmos o que queremos, para perseguir nossa realização.
Hoje o foco está em ser feliz e brilhar, bem como, auxiliar os demais a brilharem também, pois nossa vida é como o céu, permite muitas e muitas estrelas brilhando, nenhuma precisa deixar de brilhar.

Vamos brilhar todos juntos!

Isabel Rios Piñeiro
Psicóloga/ Diretora da Paradigma
Autora do livro Metamorfose do Líder uma jornada para o autocoaching

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