12 de outubro de 2009, às 11h02min

MARKETING PESSOAL

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Hoje não podemos ser profissionais competentes se não nos construirmos de forma cada vez melhor. A congruência exigida na integração entre os papéis desempenhados no âmbito profissional e pessoal é determinante na nossa vida daqui para frente.
O marketing pessoal hoje não é mais divulgar uma melhor imagem de nós mesmos, mas sim, nos tornarmos pessoas realmente melhores. A sociedade do conhecimento está mudando a forma mais estética e superficial de encarar a vida que esteve presente durante muito tempo, onde a ênfase foi dada à imagem, a estética, a vendermos uma imagem pouco verdadeira de nós mesmos. Agora, a transparência, a ética, a congruência regem a nossa vida, o que nos faz desenvolver visões mais globais, tomadas de decisão mais ágeis, bem como, atitudes coerentes e consistentes, se quisermos competir e principalmente nos diferenciar no mercado e na vida.
Não podemos mais então vender uma imagem que não existe, apenas podemos hoje vender o que realmente somos. E o que somos? O que estamos fazendo para acompanhar todas essas mudanças? O que fazemos para nos melhorar a cada dia, excluindo melhorias estéticas?
Precisamos rever nossos valores no que tange aos cuidados com nossa saúde mais profunda, que inclui alimentação, sono, hábitos e crenças de forma em geral. Rever também nossos valores morais, éticos, de convivência, refletindo se eles são compatíveis com o que o mundo nos está apresentando.
Essas ações não são momentâneas e não podem ser realizadas apenas agora. Elas devem permear sempre nossas vidas. A cada dia, até o final da nossa vida, devemos poder nos olhar no espelho e perceber a tranqüilidade de estar amadurecendo em todos os sentidos. Sempre mudando para melhor!
Isabel Rios Piñeiro
Diretora da Paradigma Pesquisa e Desenvolvimento do SER Humano
Autora do Livro Metamorfose do Líder uma jornada para o autocoaching

 

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Autor
Isabel Rios Piñeiro Diretora da Paradigma Pesquisa e Desenvolvimento do SER Humano Ltda., Psicóloga, Especialista em Psicologia Clínica e em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Formada pela UFSC em 1984, desde então, atua com desenvolvimento de pessoas de forma geral, com ênfase em desenvolvimento de líderes, coaching. Pós-graduada em Administração de Recursos Humanos, possui MBA em Gestão Empresarial, cursa mestrado em Gestão do Conhecimento e Direção de RH e fundou com seu marido a PARADIGMA em 1995, onde atua até hoje em soluções de RH com foco em competências.
Palestrante e ministrante de cursos de desenvolvimento do
potencial humano em organizações públicas e empresas privadas. Escreve artigos e matérias para diversas revistas com ênfase em gestão.
Autora do livro: Metamorfose do líder: uma jornada para o autocoaching, Editora Pandion.
 
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O trabalho em equipe atinge melhores resultados para a empresa e concomitantemente o ambiente fica m...
 
que post legal, aposto que esse cara deve ser um grande babaca incopetente...valeu 
 
Tomara que estes Argentinos tomem outro pausão.
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