MBTI - Indicador de Preferências Pessoais

MBTI é um Instrumento de Identificação de características pessoais desenvolvido pelas americanas Katharine Cook Briggs e sua filha Isabel Briggs Myers com base nos trabalhos de Carl G. Jung sobre Tipos Psicológicos.

O Instrumento seleciona as pessoas em um dos 16 tipos psicológicos, cada um com suas características, forças e fraquezas o que possibilita um maior entendimento da personalidade, do comportamento e das atitudes das pessoas.

O MBTI® indica também como podemos desenvolver melhor nossos relacionamentos e aptidões, tanto para o sucesso pessoal quanto organizacional. O Instrumento possibilita o entendimento e o reconhecimento de nossos talentos. Facilita o entendimento e o esclarecimento de nossas potencialidades, aumentando a auto-estima, mostrando caminhos de desenvolvimento pessoal.

Um dos objetivos do MBTI é oferecer demonstrações e argumentos que facilitam o caminho do maior respeito e tolerância consigo mesmo e com os outros e da apreciação de seus dons e talentos. Entender o próprio TIPO PSICOLÓGICO provoca uma mudança favorável na vida das pessoas em grande variedade de situações.

Grande parte de conflitos e estresse de nosso mundo resulta de desentendimentos entre pessoas bem-intencionadas, e não de divergências irreparáveis. Sendo assim, todos nós poderemos melhorar muito a nossa qualidade de nossa vida cotidiana se entendermos como somos e como reunimos e processamos nossas informações, como chegamos a conclusões ou decisões e como comunicamos nossos pensamentos e nossos desejos aos outros. Muita harmonia e cooperação serão possíveis se pudermos compreender e aceitar que os outros são diferentes e se pudermos nos comunicar com eles de maneira que entendam e se sintam a vontade e, isto é um problema que tem levado muito gente ao estresse é a nossa incapacidade de se comunicar.
O comportamento das pessoas é bastante variado, mas na realidade, ele segue alguns padrões - são padrões nos quais as pessoas preferem observar e fazer julgamentos. Carl G. Jung denominou esses padrões de “tipos psicológicos”. O TIPO de uma pessoa não é superficial, ele é profundo no caráter de cada indivíduo. Ele é tão imutável quanto às listras de um tigre. Não podemos mudar nosso TIPO básico, mas, podemos desenvolver e ganhar maturidade dentro do nosso TIPO PSICOLÓGICO, ou seja, desenvolver-nos melhor.