O CEO “cargo” da Vez!

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O CEO “cargo” da vez  - Por: Adm. Cons. Humberto de Souza

Escolher que cargo, ocupamos, buscamos e/ou almejamos. Esta cada dia mais complexo e complicado, nos dias de hoje, o quanto tem mudado também dificulta a visualização e nomenclatura correta!

A moda agora é ser: CEO - Wikipedia.

Como preferes em seu cartão de visitas: CEO ou Diretor Geral.

CMO ou Vice Presidente de marketing: Por algumas razões inexplicáveis ou não; A simples conjunção de três letrinhas parece fazer com que a primeira opção tenha mais importância senioridade e poder do que a segunda.

Depois de Chief Executive Officer, a onda de executivos-chefe-de-não-sei-os-ques-e-porques. Se espalham na “velocidade da luz” em todos os organogramas.

Resultando é muita gente perdida. Entender o que esses profissionais fazem. Para dar nome aos bois, ou melhor, aos cargos vejam uma simples relação dos principais chiefs que estão por ai. Também possíveis explicações para a existência dos mesmos:

a) - Estratégista: Profissional que recebe o nome de principal executivo - logística, por exemplo – para indicar tanto internamente quanto para o mercado que se trata de uma área absolutamente estratégica para a empresa. “O chief sendo no conselho e tem peso de voto igual ao do CEO".

b) - Globalizado: Ter um cargo que faz parte da terminologia corporativa mundial pode facilitar a comunicação entre empresa e profissionais.

c) - Puro Status: Há donos de pequenas empresas se intitulando chief executive officers. Diretores de finanças que depois de colocar CFO no cartão, pensam e/ou acreditam dar uma roupagem nova e charmosa de “Diretor Financeiro”.

Exemplos:

CEO – Chief Executive Officer: Manda em todos; Menos no Chairmam (ou presidente do conselho); Menos que ele seja poderosíssimo e acumule as duas funções. Podendo ser chamado de principal executivo, presidente, superintendente, diretor-geral. Nos dias de hoje costuma-se fazer confusão quando a empresa tem os dois, CEO e Presidente. Nesse caso a função do segundo (Presidente) é mais representativa.

COO – Chief Operating Officer: Executivo-chefe de operações, podendo ser chamado de braço direito do CEO. Enquanto o chefe pensa a estratégia, o COO cuida mais de perto da rotina do negócio.

CFO – Chief Financial Officer: Principal executivo de finanças

CHRO – Chief Human Resources Officer: Principal executivo de recursos humanos

CIO – Chief Information Officer: Já foi o único executivo responsável pelo planejamento e pela implementação da tecnologias.

CTO – Chief Technology officer: Os CIO`s cuidam das estratégias por trás da tecnologia; Mudar a forma como as empresas fazem negócios, comandando a arquitetura e a infra-estrutura dos sistemas.

CKO – Chief Knowledge officer: Chamado de chief learning officer (CLO). Administra o capital intelectual da empresa, reúne e gerencia todo o conhecimento da organização. Entende tanto de tecnologia e processos quanto de pessoas. É um sujeito-chave, por exemplo, nas consultorias.

CRO – Chief Risk Officer: Quando as empresas passaram a preocupar-se com a administração de riscos. É questões financeiras. CRO´s avaliam itens como: Estratégia do negócio. Concorrência. Legislação e Problemas ambientais.

CMO – Chief Marketing Officer: Executivo-chefe de marketing e novos negócios e Internet.

CIO – Chief Imagination Officer: Chefe de imaginação, responsável por promover a criatividade.

Esta no momento de muitas mudanças no mundo virtual para integração geral ao mundo real. Temos que rever conceitos, conhecimentos e objetivos aos fins cibernéticos.

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"Estamos no momento de muitas mudanças no mundo virtual para integração geral ao mundo real. Temos que rever conceitos, conhecimentos e objetivos aos fins cibernéticos (Leia este artigo)". Adm. Cons. Humberto de Souza

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