O “clube dos chatos”

Já não me surpreendo mais ao observar o quanto as pessoas falam mal da empresa onde trabalham, mas não deixo de achar inoportuno. Sou particularmente da opinião que, se você está infeliz no trabalho, vá em busca de outro. Não consegue outro? Então, busque melhorar seu curriculum para ter mais chances. Ou então, se escolher ficar, leve suas críticas – obviamente acompanhadas de sugestões de solução – para quem possa resolver. E ainda, num extremo, se não há como resolver algo, certamente, o que menos vai ajudar é a reclamação contínua e permanente.

Mas reclamar da empresa parece ser o esporte preferido de muitos profissionais. Quando o faz dentro da empresa, gradativamente, passa a ser o "chato" e, como tal, consegue apenas manter relacionamentos com iguais e, juntos fundam e mantém na empresa o "clube dos chatos" que dedicam seu tempo – ocioso ou não – para reclamar.

A única coisa que, normalmente, o "clube dos chatos" consegue é a aversão dos demais, principalmente daqueles que procuram manter uma visão positivista das coisas. Aliás, são os últimos os que mais conseguem crescimento e ascensão profissional, enquanto que os "reclamões" de plantão, além de não conseguirem nada, ainda utilizam essa estagnação como mais um motivo para queixas.

Ou então, existem também aqueles que gostam de reclamar fora da empresa. Para pessoas que não conhecem o contexto ou as condições na íntegra. Estes têm a incrível habilidade de estragar e manchar seriamente a imagem da empresa onde trabalham.

Mas você já considerou que, assim que você ingressa numa empresa, o nome dela fará parte da sua vida para sempre? É isso mesmo. Quando somos admitidos numa organização, seja ela qual for, automaticamente, seu nome é incluso no seu curriculum. Aí você pode dizer: "mas eu posso não mencionar a empresa!" e eu vou te responder: "e como você pretende justificar esse intervalo de tempo?", pois, certamente um entrevistador experiente não vai deixar de notar este furo. E é claro que não podemos esquecer da arcaica carteira profissional, onde o carimbo da empresa passa a ocupar uma posição definitiva.

Assim, se a empresa não é bem vista, seu curriculum também acaba comprometido. Pode observar a reação das pessoas quando você menciona o nome da empresa onde trabalha. Se ela tem uma marca reconhecidamente positiva, você ganha status, mas o contrário também ocorre. Às vezes, até lamentos e sugestões para que você procure uma nova oportunidade. Mas lembre-se sempre que, mesmo que você consiga um novo emprego, este não apagará sua passagem na empresa anterior.

É muito saudável termos críticas à empresa e aos processos da mesma. Mas, o importante é o que você faz com essa avaliação. Se você busca soluções, leva propostas, atua para mudar, sempre será bem vindo.

O que nunca é bem visto, dentro ou fora da organização é a reclamação aleatória, persistente e constante. O prejudicado acaba sendo o próprio profissional que assume esta atitude negativa junto aos colegas e junto ao mercado em geral, o que é muito pior, porque para sempre este profissional levará consigo o nome da empresa que ajudou a manchar. Ou seja, sem se dar conta, ele está comprometendo o próprio curriculum!

Não se iluda! Todas as empresas têm problemas. Mas o que não podemos esquecer é que, profissionalmente, somos as empresas onde passamos e as conquistas que obtivemos. Pense nisso!

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