Hoje já não se discute a necessidade de líderes em todos os departamentos das empresas, todos sabem o quanto eles são necessários, mas observo , que lentamente as exigências estão tomando um rumo um pouco diferente: Hoje fala-se do LIDER COACH que é um gestor que treina e desenvolve a sua equipe.
As empresas buscam este profissional no mercado com olhos de lince e aqueles que já os têm em seus quadros não medem esforços para mante-los.
As organizações já perceberam que a Gestão do Lider Coach tem papel fundamental na melhoria dos resultados, pois é diretamente proporcional ao desempenho do grupo. O Lider Coach treina o seu pessoal através de processos focados em ações que envolvam o desenvolvimento de competências e conhecimentos alinhados com o desejo de cada individuo.
O Lider Coach necessita ter visão sistêmica, não só da sua empresa quanto de sua equipe e que saiba conduzir este processo através de feedbacks eficientes e constantes; é importante também que saiba mostrar a direção e manter o foco e acima de tudo, que tenha a habilidade e a criatividade de reter talentos que possam fazer a diferença no resultado da empresa.
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