18 de março de 2010, às 15h59min
Princípios básicos que fortalecem o alcance da pretensão desejada
Por onde ando no País, entre conversas de avião, de aeroporto, pós-palestras, em hotel, etc., a indagação de como facilitar o alcance da pretensão é sempre uma máxima.
Ressalto, que estas dicas servem tanto para questões pessoais, como profissionais, devendo apenas serem amoldadas de acordo com as ferramentas e estratégias disponíveis:
1ª DICA: JAMAIS DEIXE A SUA INTEGRIDADE EM CHEQUE
Há um pensamento chinês que afirma que todo aquele que se vende, teve o preço inflacionado. É exatamente isto a vida. A integridade não pode ser ameaçada.
Respeito nasce de dignidade e dignidade por ações ou pela ausência delas.
Quando tiveres dúvida da ética de alguma situação em que você será o ator principal se pergunte: o que farei ou aceitarei, posso contar a minha família e disso eles terão orgulho de ter o meu sangue na veia?
2ª DICA: FOQUE EM RESULTADOS
O momento de oportunidades em que vivemos, onde escolhemos a forma de sermos lembrados, tornou fundamental o resultado alcançado ou qual se busca. Diante disto, saiba que seus esforços são importantes, principalmente para você, essencial, e apenas isto, para os que de você esperam os ditos resultados.
Pensar diferente é retroagir ao tempo em que para seres reconhecido precisavas de políticos, de favores ou outro forma de favorecimento.
Agora tudo cada vez mais depende só de você.
Então, pare de gastar o seu tempo pensando em dificuldades, e urgentemente comece e o maximize pensando em estratégias do como conseguir o que você deseja.
3ª DICA:BUSQUE SER O EXEMPLO
Como falei anteriormente, vive-se uma época onde a forma de ser lembrado depende cada vez mais de si mesmo. Com efeito, se tornar o exemplo, ser reverenciado como o exemplo, ser citado como exemplo e ser lembrado como o exemplo é a principal ferramenta para o reconhecimento pessoal e profissional. O importante é notarmos que tudo isto depende só de nós (época sem favores). Todavia, devemos também perceber, e não esquecer, que ser tudo isto não requer apenas um comportamento diferenciado no lugar onde se desempenha o mister, ou seja, no trabalho(como profissional) ou em casa(como ente familiar). O mundo conspira em seu favor ou em seu desfavor, por isso o exemplo a ser referenciado requer um comportamento exemplar seja em qualquer situação ou lugar que você se encontre. Não é porque você tirou a farda de trabalho que deixa de ser um profissional, nem tampouco, porque saiu de casa e foi a um barzinho com os amigos, que deixou de ser esposo, pai ou tio.
4ª DICA: CERQUE-SE DE PESSOAS EXEMPLARES
Se queres ser um exemplo, cerque-se de exemplos na vida - diz um velho ditado chinês.
Está provado que o convívio humano tem um grande poder de contágio. Se não contagia, não descontagia!
Então, cercar-se de pessoas positivas, exemplares, diferenciais, motivadas e otimistas, propicia a facilitação da pretensão. Uma vida mais saudável também pode ser conseguida através da sinergia humana positiva e com isso, aprende-se a se analisar problemas e percalços de várias formas. Além do mais, o reconhecimento humano e profissional passa a ser uma máxima propagada.
As pessoas mais admiradas são aquelas que não demoram para levantar após uma queda; aquelas que após uma perda de um ente querido, retiram forças não se sabe de onde e as oferece a quem tanto precisa; são aquelas que mesmo após uma demissão funcional inesperada, conseguem enxergar que a porta fechou, mas se abrirá uma janela. Ou seja, quando todo mundo tinha tudo para baixar a cabeça, estas pessoas
conseguem ver que além da nuvem escura, existe um sol que brilha, se não o tempo todo, a maior parte do dia.
5ª DICA:NÃO CONFUNDA CONFIANÇA COM ARROGÂNCIA
A pesar de toda a sua onipotência, Deus escolheu para o nascimento de seu filho uma cocheira, para nos mostrar que tudo parte da humildade.
Se tornar exemplo significa ser elogiado e isto pode significar vaidade. Não se deixe confundir!
Ter confiança em si, na vida e nas pessoas, é sinônimo do trilhar corretamente. Ser elogiado, é sinônimo de confiança de que é possível. Ter confiança em si, é sinônimo de que você pode e que Deus está do seu lado.
Se tornar arrogante, egocentrista e vaidoso é antônimo de tudo isto.
A vida é cheia de trilhas que tanto podem levar-nos ao caminho mais curto, como também ao mais longo. Tanto um como o outro, podem ser os corretos. Todavia, não é a distância ou a dificuldade que importa, mas a forma que você escolheu para caminhar e, por seus próprios passos, ser lembrado pela pessoas.
Até a próxima.
Gonçalo Pontes Júnior
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Autor
Conferencista, Consultor e Palestrante, Graduado em Economia e Direito, Master Business Administration (MBA)– Em Gestão Empresarial, Pós-Graduado em Direito e Processo do Trabalho, há quase 10 anos dedica-se à pesquisa de cenários e tendências de gestão das organizações privadas e públicas, especialmente quanto a temas ligados à qualidade, estratégias competitivas, criatividade, transformação, motivação e inovação, bem como, a melhoria da capacitação profissional, desenvolvimento e aumento qualitativo do capital intelectual.
Professor Universitário de Introdução à Economia, Economia Monetária, Instrução à Monografia e Ética Profissional;
Instrutor da Academia de Polícia Cabo Branco;
Especialista em Desenvolvimento Gerencial, Relações Humanas no Trabalho, Direito Administrativo, Gerência Pública com Qualidade e Excelência no Gerenciamento de Qualidade;
Eleito pela Revista Venda Mais, como um dos vinte e cinco melhores palestrantes do País nas áreas Motivacional e de Liderança;
Membro da Banca Examinadora do Prêmio Qualidade do Governo Federal – Ciclo 2002, “O Prêmio Nacional da Gestão Pública”;
Especialista na Área Motivacional;
Um dos co-autores dos Livros Gigantes da Motivação e Gigantes da Liderança;
Professor Universitário de Introdução à Economia, Economia Monetária, Instrução à Monografia e Ética Profissional;
Instrutor da Academia de Polícia Cabo Branco;
Especialista em Desenvolvimento Gerencial, Relações Humanas no Trabalho, Direito Administrativo, Gerência Pública com Qualidade e Excelência no Gerenciamento de Qualidade;
Eleito pela Revista Venda Mais, como um dos vinte e cinco melhores palestrantes do País nas áreas Motivacional e de Liderança;
Membro da Banca Examinadora do Prêmio Qualidade do Governo Federal – Ciclo 2002, “O Prêmio Nacional da Gestão Pública”;
Especialista na Área Motivacional;
Um dos co-autores dos Livros Gigantes da Motivação e Gigantes da Liderança;
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