Cadbury lança Programa de Trainee 2008

Começou, nesta segunda-feira, a primeira edição do Programa de Trainee Cadbury, a maior empresa de confeitos do mundo, cuja operação no Brasil conta com marcas como Trident, Halls, Chiclets e Bubbaloo.

O programa de Trainee Cadbury foi criado a partir das melhores práticas de mercado e oferece período de treinamento de 18 meses para os participantes, que atuarão em uma área específica, terão integração com diversas áreas da companhia, além de acompanhamento profissional e a condução de um projeto aplicativo.

Os trainees também terão acompanhamento de um mentor, que terá a tarefa de prover aconselhamento de carreira para os trainees. Ao final do programa, os jovens profissionais terão sua aptidão avaliada para que ocupem novas posições na companhia.

“O mercado de confeitos cresce, no Brasil e no mundo, muito rapidamente. Para se ter uma idéia, o mercado brasileiro é o sexto maior do mundo em produção, que ultrapassa as 500 mil toneladas/ano. Para suportar este crescimento, estamos em busca de jovens talentos, que possam acompanhar o forte de ritmo da empresa para os próximos anos”, afirma Oswaldo Nardinelli, diretor de negócios do Brasil.

Processo seletivo

Os interessados em participar do processo seletivo devem: ser estudantes que estejam cursando os últimos seis meses de graduação, ou com até dois anos de formados; ter inglês fluente; espanhol é desejável e será considerado um diferencial; apresentar capacidade de julgamento, energia e influência, e apresentar as competências e comportamentos valorizados pela companhia.

O prazo para os interessados se inscreverem vai até o dia 30 de junho. Os candidatos podem saber mais sobre o programa e cadastrar seu currículo por meio do endereço: www.cadburyadams.com.br/trainee2008