Como presentear no ambiente corporativo

A troca de presentes no final do ano é uma prática que faz parte da rotina do ambiente corporativo. É simpático presentear funcionários, colegas de trabalho, chefes, clientes, fornecedores e parceiros comerciais a fim de demonstrar gratidão e reconhecimento para as pessoas que fizeram parte de um grupo e fizeram com que a empresa obtivesse conquistas e bons resultados. Porém, alguns cuidados devem ser tomados na hora de escolher os presentes e lembranças comemorativas para não causar uma impressão inadequada.

Muitos profissionais encaram as datas comemorativas como excelentes oportunidades para se destacar, presenteando colegas e chefes com objetos caros e inusitados. Isso não é uma boa idéia e pode gerar situações extremamente constrangedoras. Muitas vezes tais iniciativas podem ser mal interpretadas pela equipe e o profissional acaba sendo tachado de "puxa-saco". Segundo o consultor em recursos humanos, especialista em serviços de coaching e outplacement, João Pedro Caiado, é melhor ser criterioso na escolha do brinde ou o presente.

Hoje, algumas empresas possuem em seu código de conduta ética, cláusulas sobre aceitar ou não presentes de terceiros, para não soar como propina. Normalmente em multinacionais o valor estipulado é de US$ 100 e em empresas nacionais abaixo de R$ 100. "É bom ficar atento a esses detalhes antes de enviar presentes para seus clientes, parceiros, prospects ou fornecedores. Isso evita que você se depare com a devolução de sua lembrança comemorativa", afirma o consultor.

Para evitar constrangimento, as grandes empresas costumam presentear seus funcionários com brindes como: marcador de livros, agendas, copos para cerveja ou whisky, troféu e estatuetas, todos com o logotipo da empresa. "Os brindes usualmente oferecidos tanto para funcionários quanto para parceiros têm a logomarca da empresa e demonstram ser um presente de cunho corporativo e não pessoal", esclarece.

Para presentear o chefe sem parecer bajulador, o melhor é não fazer questão de mostrar a atitude aos colegas, é importante fazê-lo discretamente. "O presente não deve ser caro, mas deve ter relação com algo que o seu chefe gosta. Por exemplo, se ele gosta de churrasco, oferecer uma boa faca para churrasco, é o ideal", comenta Caiado.

Já entre colegas, o correto é comprar apenas para aqueles com os quais se trabalha diretamente e não para todos. "Uma dica é entregar em particular, evitando comentários. O valor pode ser baixo, em torno de R$ 30,00, o suficiente para comprar um CD. Lembre-se que presentes para colegas são simbólicos, têm como objetivo mostrar consideração e lembrança", conclui.

Certo e errado em presentes corporativos:

- Nunca presenteie o chefe na frente dos colegas;
- Não ofereça presentes muito íntimos;
- Presentes que possam polemizar ou gerar preconceito são de mau gosto;
- Atenção para presentes com conotação religiosa, pois não agradam a todos;
- É simpático oferecer ferramentas úteis para o ambiente de trabalho;
- Roupas e sapatos não são lembranças usuais para oferecer a executivos;
- Evite lembranças e brindes muito caros, isso pode causar desconforto e até devolução.



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