22 de dezembro de 2009, às 10h42min
Empregos temporários transformados em oportunidades efetivas
Um emprego aparentemente com data certa para terminar, pode se transformar numa grande chance.
Um emprego aparentemente com data certa para terminar, pode se transformar numa grande chance. Segundo Ivan Witt, head hunter e sócio da Steer Recursos Humanos, consultoria especializada em aconselhamento profissional, “O emprego temporário pode ser uma porta de entrada no mercado, uma chance de mostrar seu talento, comprometimento e qualificação”.
Para ele, todos os empregos são temporários, afinal, o mercado não opera com garantias. “Ao identificar um bom profissional, o empregador pode mantê-lo após o final do período acordado. Tudo vai depender do desempenho demonstrado”, comenta Ivan.
As vagas temporárias não surgem apenas no final do ano. É praxe contratar temporários para cobrir férias de funcionários ou licenças médicas; ou em épocas típicas e feriados tradicionais propícios ao turismo. “Todo trabalhador deve encarar o emprego temporário como uma oportunidade de aprendizado e ampliação da sua rede de contatos, e melhor, uma efetiva possibilidade de contratação em regime normal, caso existam vagas a serem preenchidas nas empresas no momento ou em um futuro próximo”, explica Ivan.
Dicas para quem quer entrar em 2010 com novo emprego e muitas chances de ser efetivado elaboradas pelo head hunter:
• Não diferenciar a oportunidade como “apenas uma vaga temporária”. Use-a para mostrar suas habilidades profissionais;
• Empenhe-se para obter resultados significativos. Destaque-se pela competência e faça do seu trabalho sua vitrine;
• Manter a motivação em alta é fundamental, pois o período de festas e férias para o comércio pode ser bem estressante;
• Para profissionais do varejo, é preciso preparo físico para suportar longas jornadas. A simpatia é tudo e ajuda bastante na hora de conquistar os clientes – e o empregador;
• Se você gosta de mobilidade e novidades, é possível programar-se para diversos empregos temporários ao longo do ano e desde já comunicar aos futuros empregadores sua disponibilidade para isso.
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