Empregos temporários transformados em oportunidades efetivas

Com o forte aquecimento nas vendas de final de ano e o crescimento dos negócios relacionados ao turismo durante o período de férias, mais de 123 mil vagas foram abertas em todo país, segundo pesquisa realizada pela Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem).

Um emprego aparentemente com data certa para terminar, pode se transformar numa grande chance. Segundo Ivan Witt, head hunter e sócio da Steer Recursos Humanos, consultoria especializada em aconselhamento profissional, “O emprego temporário pode ser uma porta de entrada no mercado, uma chance de mostrar seu talento, comprometimento e qualificação”.

Para ele, todos os empregos são temporários, afinal, o mercado não opera com garantias. “Ao identificar um bom profissional, o empregador pode mantê-lo após o final do período acordado. Tudo vai depender do desempenho demonstrado”, comenta Ivan.

As vagas temporárias não surgem apenas no final do ano. É praxe contratar temporários para cobrir férias de funcionários ou licenças médicas; ou em épocas típicas e feriados tradicionais propícios ao turismo. “Todo trabalhador deve encarar o emprego temporário como uma oportunidade de aprendizado e ampliação da sua rede de contatos, e melhor, uma efetiva possibilidade de contratação em regime normal, caso existam vagas a serem preenchidas nas empresas no momento ou em um futuro próximo”, explica Ivan.

Dicas para quem quer entrar em 2010 com novo emprego e muitas chances de ser efetivado elaboradas pelo head hunter:

• Não diferenciar a oportunidade como “apenas uma vaga temporária”. Use-a para mostrar suas habilidades profissionais;
• Empenhe-se para obter resultados significativos. Destaque-se pela competência e faça do seu trabalho sua vitrine;
• Manter a motivação em alta é fundamental, pois o período de festas e férias para o comércio pode ser bem estressante;
• Para profissionais do varejo, é preciso preparo físico para suportar longas jornadas. A simpatia é tudo e ajuda bastante na hora de conquistar os clientes – e o empregador;
• Se você gosta de mobilidade e novidades, é possível programar-se para diversos empregos temporários ao longo do ano e desde já comunicar aos futuros empregadores sua disponibilidade para isso.

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