26 de abril de 2010, às 08h20min

O processo de Coaching e a Alice no País das Maravilhas

Na história de Alice, assim como em um processo de Coaching, é possível extrair novos aprendizados sobre um mesmo tema e conquistar importantes transformações individuais ou de equipes

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Diante de inúmeros e enigmáticos personagens e inusitadas situações, como acontece no dia a dia de qualquer pessoa, o filme Alice no País das Maravilhas promete provocar uma extensa reflexão sobre personalidades, atitudes, desprendimento, coragem, insegurança, medo e determinação.

 

Roteiro riquíssimo em informações, a história criada por um matemático, pode e deve ser analisada sob vários aspectos. Na história de Alice, assim como em um processo de Coaching, é possível extrair novos aprendizados sobre um mesmo tema e conquistar importantes transformações individuais ou de equipes.

 

Assim como na vida real, o filme retrata que estamos rodeados de pessoas, cada qual com suas habilidades, atividades e importância. O desafio é aprender a conviver com essas diferenças e buscar nossas próprias realizações de sonhos, metas e planos.

 

Mas como fazer isso sem invadir ou desrespeitar o espaço do outro num ambiente real cada vez mais egoísta e individualista, seja na vida profissional ou pessoal? Se no filme, esse cenário já é difícil, na vida real é muito mais.

Porém, é possível sim viver com tanta diversidade e conquistar muito mais da vida utilizando um processo de Coaching para conquistar um verdadeiro crescimento pessoal.

 

Para isso, o Coaching reúne uma série de ferramentas que ensinam como extrair o melhor de cada indivíduo para ajudar qualquer pessoa a realizar os mais importantes sonhos. Afinal de contas, sempre vamos estar rodeados de pessoas ao longo de nossas vidas, por isso é tão importante se especializar em comportamento humano.

 

O que poderia levar muito tempo, como saber conviver com tantas pessoas com tantos interesses diferentes, pode ser conquistado de forma rápida e eficiente, por meio de um processo de Coaching, com o qual é possível aprender com mais facilidade e menos traumas. O processo ensina, entre outras situações, que:

 

  • Aprender a lidar com as divergências para solucionar um mesmo problema pode ser muito eficiente e interessante em qualquer ambiente pessoal ou profissional
  •  Identificar as próprias fraquezas pessoais e lidar com as fraquezas do outro pode contribuir para uma convivência mais harmônica voltada para resultados
  • Saber aliar a união de forças pode resultar em grandes conquistas tanto individuais quanto de equipes e grupos.

O presidente da Sociedade Brasileira de Coaching, Villela da Matta, explica que cada vez mais estão valorizando a inteligência social no mercado de trabalho, seja para ocupar cargos de liderança, ou até mesmo pleitear vaga em alguma grande equipe.

 

"Mais importante que estar capacitado tecnicamente a assumir um determinado cargo é estar e se sentir preparado para lidar com o principal desafio que é conviver com pessoas de diferentes opiniões e se beneficiar dessa diversidade. É justamente aí que um processo de Coaching é importante e até fundamental dentro de qualquer ambiente profissional. Indivíduos que se utilizam do Coaching se mantém mais focado em resultados e se tornam mais preparados para lidar com diferenças", conclui Villela. 

 

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Últimos comentários
Felipe Guedes 52 minuto(s) atrás em
E se Buda fosse coach? - Flávio Ferrari
 
Ótimo artigo. Me motivou a buscar mais conhecimentos sobre Buda. Obrigado Flávio. Grande abraço
 
Concordo. Acontece com frequência. P jovem precisa de um primeiro certificado de bacharel, posterior...
Claudio Faryas 2 hora(s) atrás em
7 ações publicitárias bem criativas
 
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