A Nestlé informa que abriu 40 vagas para estágio e 20 vagas para trainee. Os interessados devem se inscrever no site da empresa (www.nestle.com.br) até 23 de setembro. A previsão de início é em janeiro e em fevereiro de 2008.
Para as vagas de trainee é necessário que os candidatos tenham curso superior em Administração, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Comunicação Social, Economia, Engenharias, Estatística, Farmácia, Matemática, Propaganda e Marketing, Psicologia, Publicidade, Química ou Relações Internacionais, concluído entre dezembro de 2005 e dezembro de 2007, inglês avançado ou fluente e disponibilidade total para viagens e mudança de residência.
Além do salário, a empresa informa que oferece como benefícios assistência médica e odontológica, estacionamento, seguro de vida, previdência privada, desconto nos produtos Nestlé, academia de ginástica, vales refeição e transporte, convênio farmácia, entre outros.
Segundo a empresa, o Programa de Trainee visa identificar, treinar e desenvolver jovens talentos com potencial e competências diferenciadas para serem futuros líderes da empresa. O programa tem duração de 2 anos e é composto de 4 fases, que se dividem entre desenvolvimento de projetos na área de atuação, visão geral da organização, visão sistêmica do negócio e dos processos e formação gerencial.
Cada trainee possui um mentor na sua área destino, que é responsável por acompanhá-lo durante todo o programa. O trainee poderá atuar nas seguintes áreas: Marketing, Finanças, Recursos Humanos, Supply Chain ou Técnica/Industrial.
Os candidatos a estágio devem estar cursando Administração, Análise de Sistemas, Biologia, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharias, Farmácia, Jornalismo, Nutrição, Processamento de Dados, Propaganda e Marketing, Psicologia, Publicidade, Química, Relações Internacionais e Sistemas da Informação com previsão de conclusão entre dezembro de 2008 e dezembro de 2009. Além disso, os candidatos devem ter inglês no mínimo intermediário e disponibilidade para estagiar 30 ou 40 horas semanais.
O Programa de Estágio tem duração de 1 a 2 anos. Cada estagiário possui um tutor que é responsável pelo seu desenvolvimento e, juntos, fazem uma avaliação anual cujo objetivo é proporcionar feedback formal ao estagiário quanto ao seu desenvolvimento. Além disso, o estagiário também pode participar de treinamentos e workshops que contribuem para sua formação.
O objetivo do programa é identificar, atrair e reter jovens para futuras posições na empresa. A empresa oferece bolsa auxílio e os seguintes benefícios: vale refeição, seguro de vida, desconto nos produtos Nestlé, 13ª bolsa auxílio, férias remuneradas de 20 dias após um ano de estágio, academia de ginástica e estacionamento.
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